• Электронные трудовые книжки

    В очередной раз специалисты УПФР в Порховском районе приняли участие в обучающем семинаре, касающемся перехода к электронной трудовой книжке, который прошел в рамках вебинара «Электронные трудовые книжки – новый отчет с 2020 года».
    В этот раз начальник отдела организации персонифицированного учета Отделения Роман Афанасьев рассказал о порядке заполнения нового отчета СЗВ-ТД, остановился на практической части отчетности, рассмотрел примеры заполнения форм, подробно и в доступной форме ответил на вопросы, задаваемые в процессе проведения вебинара.
    Полученная информация поможет специалистам Управления при консультировании страхователей при сдаче новой отчетности, тем более что первые отчеты страхователи, у которых в январе прошли кадровые мероприятия, должны буду представить в Пенсионный фонд не позднее 15 февраля 2020 года.

  • До 1 июля 2020 года перевод выплат пенсий и пособий на карту «Мир» должен завершиться полностью

    В связи с вопросами пенсионеров района о массовом переводе выплат пенсий и социальных выплат на банковские карты «МИР» УПФР в Порховском районе (межрайонное) дает разъяснения.
    С 1 июля 2017 года банками выдаются карты российской национальной платежной системы «Мир» гражданам, которые впервые обращаются в кредитные организации за открытием счета банковской карты для зачисления пенсии и иных социальных выплат.
    Законодательно закреплено, что до 1 июля 2020 года все получающие пенсионные выплаты через банки пенсионеры должны перейти на национальную пластиковую карту «Мир».
    Гражданам, получающим пенсии и иные социальные выплаты на счета банковских карт других платежных систем (MasterCard, Visa), карты национальной платежной системы «Мир» будут оформляться по истечению срока действия прежних платежных карт, но не позднее 1 июля 2020 года.
    Добавим, что каждый пенсионер на свое усмотрение выбирает удобный способ доставки пенсии. Это может быть, как через отделение почтовой связи (на дому или непосредственно в отделении почтовой связи), так и через кредитные организации (на счет по вкладу, на счет банковской карты).
    При желании пенсионер может в любое время изменить способ доставки пенсии – поменять банк на почту, почту на банк или один банк на другой.
    Подать заявление в Пенсионный фонд об изменении способа доставки можно в электронном виде – через портал госуслуг или электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.

  • До 2 марта работодатели должны сдать сведения о стаже работников

    До 2 марта включительно 205 работодателям Порховского района нужно сдать отчет по форме СЗВ-СТАЖ за 2019г. Данные отчетов пополнят сведения о стаже 5750 жителей района.
    В соответствии с действующим законодательством страхователь представляет сведения на всех работающих у него застрахованных лиц раз в год за предшествующий отчетный период. Даже если в компании числится 1 сотрудник (он же директор), необходимо также заполнять на него сведения.
    Сведения могут быть представлены в территориальный орган ПФР в электронной форме по электронным каналам связи, с усиленной квалифицированной электронной подписью, а также при личном приёме (через представителя), по почте.
    Напомним, что СЗВ-СТАЖ – годовой отчет, составленный по данным кадрового учета, который содержит информацию по всем сотрудникам, которые выполняют работу по трудовому договору или договору гражданско-правового характера. Отчетная кампания направлена на соблюдение пенсионных прав граждан.
    Обновлённые данные в индивидуальном лицевом счете порховичи смогут увидеть в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР после обработки данных в системе ПФР.
    Актуальные формы для заполнения сведений можно найти на сайте ПФР (вкладка Страхователям/Работодателям) в разделе «Бесплатные программы, формы и протоколы».
    Обращаем внимание страхователей, у которых работники трудятся в сельской местности на работах, дающих в будущем право на установление повышенного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии: при заполнении формы СЗВ-СТАЖ необходимо проставлять код «СЕЛО» в графе «территориальные условия» вместе с кодом «РКС».

  • В Порховском районе количество заявлений о переводе пенсионных накоплений уменьшилось на 23 процента

    В 2019 году УПФР в Порховском районе (межрайонное) приняло 31 заявление (уведомление) о выборе способа формирования и инвестирования пенсионных накоплений. Это на 9 меньше, чем в 2018 году.
    Из них:
    29 – о переводе средств из НПФ в Пенсионный фонд РФ;
    2 – об отказе от смены страховщика
    Из 29 поданных заявлений о смене страховщика 28 заявлений – досрочные. Это значит, что при удовлетворении таких заявлений деньги будут переведены в ПФР или НПФ уже в этом году, но возможна потеря инвестиционного дохода за 2016-2019 гг.
    1 принятое заявление – срочное. По нему решение примут только через пять лет. Все средства будут переведены выбранному страховщику без потери дохода.
    В течение прошлого года впервые можно было отозвать направленное ранее заявление о переводе накоплений. Такой возможностью воспользовались 2 человека.
    В 2020 году жители района по-прежнему могут распоряжаться пенсионными накоплениями.

  • В клиентской службе ПФР жители Порховского района могут подтвердить или восстановить учетную запись на портале государственных услуг

    УПФР в Порховском районе (межрайонное) напоминает, что в клиентской службе Управления можно пройти регистрацию на портале госуслуг www.gosuslugi.ru, создать, подтвердить или восстановить (в случае утери) свою учетную запись пользователя в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Она необходима для того, чтобы получить доступ ко всем электронным сервисам портала госуслуг.
    Эта услуга востребована у жителей района. В 2019г. такой возможностью воспользовались 1007 человек.
    Напомним, логин и пароль, указанные при регистрации на портале госуслуг, используются также для получения электронных услуг на официальном сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе “Электронные услуги”, в Личном кабинете гражданина.
    Здесь можно подать электронное заявление на назначение пенсии или ежемесячной денежной выплаты, выбрать способ доставки пенсии, получить информацию обо всех установленных выплатах, а также заказать соответствующие справки. Мамы с детьми, не выходя из дома, могут подать заявление на выдачу сертификата на материнский семейный капитал, распоряжение его средствами, а также узнать об остатке средств.
    Важная функция Личного кабинета гражданина – возможность проверить правильность и своевременность уплаты работодателем взносов на обязательное пенсионное страхование. Для этого необходимо заказать электронную выписку из своего индивидуального лицевого счёта. Сведения, содержащиеся в ней, их полнота и достоверность в дальнейшем будут необходимы при назначении страховой пенсии.
    Электронные сервисы ПФР постоянно модернизируются и пополняются новыми разделами, поэтому регистрация на портале государственных услуг позволяет экономить время и получать всё больше их дистанционно.

  • Социальные выплаты порховских льготников увеличились на 3%

    С 1 февраля 2020 года на 3% проиндексирована ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). В настоящее время в Псковской области ее получают более 2 тысяч федеральных льготников.
    Правом на получение ежемесячной денежной выплаты пользуются ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, члены семей (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, инвалиды и лица, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ядерных испытаний и техногенных катастроф и другие категории граждан.
    При оформлении выплаты нужно учитывать, что если гражданин имеет право на получение ЕДВ по нескольким основаниям в рамках одного закона, ЕДВ устанавливается по одному основанию, которое предусматривает более высокий размер выплаты. А если гражданин одновременно имеет право на ЕДВ по нескольким федеральным законам, ему предоставляется ЕДВ по одному из оснований по выбору гражданина.
    Для каждой категории граждан установлен определенный размер ЕДВ.
    На 3% также индексируется входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг (НСУ). По закону он может предоставляться в натуральной или денежной форме.
    Стоимость набора социальных услуг составит 1155,06 руб. в месяц, в том числе:
    – обеспечение лекарственными препаратами – 889,66 руб.;
    – предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 137,63 руб.;
    – бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 127,77 руб.
    Помимо этого, с февраля увеличивается пособие на погребение, которое Пенсионный фонд выплачивает родственникам умершего неработавшего пенсионера. Проиндексированный размер выплаты с нового месяца составит 6 124,86 рубля.
    Ранее в январе страховые пенсии неработающих пенсионеров были проиндексированы на 6,6%.

  • ОПФР по Псковской области: получить консультацию по пенсионным вопросам жители региона могут несколькими способами

    По телефону 8 800 775 7950 и по телефонам горячей линии, которые работают во всех учреждениях ПФР области, жители региона могут получить консультацию специалиста ПФР по общим вопросам реализации пенсионного законодательства.

    Номера телефонов «горячих линий» Управлений и Клиентских служб Пенсионного фонда РФ по Псковской области
    Клиентская служба ПФР в Бежаницком районе 8 (81141) 2-34-31
    Клиентская служба ПФР в Гдовском районе 8 (81131) 2-17-31
    Клиентская служба ПФР в Дедовичском районе 8 (811 36) 9-35-72
    Клиентская служба ПФР в Дновском районе 8 (81135) 2-53-51
    Клиентская служба ПФР в Красногородском районе 8 (81137) 2-11-37
    Клиентская служба ПФР в Куньинском районе 8 (81149) 2-18-84
    Клиентская служба ПФР в Локнянском районе 8(81139) 2-13-35
    УПФР в Невельском районе (межрайонное) 8 (81151) 2-54-03
    Клиентская служба ПФР в Новоржевском районе 8 (81143) 2-14-49
    Клиентская служба ПФР в Новосокольничском районе 8 (81144) 2-12-50
    УПФР в Опочецком районе (межрайонное) 8 (81138) 2-26-00
    УПФР в Островском районе (межрайонное) 8 (81152) 3-15-90
    Клиентская служба ПФР в Палкинском районе 8 (811-45) 2-10-28
    Клиентская служба ПФР в Печорском районе 8 (81148) 2-44-68
    Клиентская служба ПФР ПФР в Плюсском районе 8 (81133) 2-16-12
    УПФР в Порховском районе (межрайонное) 8 (81134) 2-22-97
    Клиентская служба ПФР в Пустошкинском районе 8 (81142) 2-16-50
    Клиентская служба ПФР в Пушкиногорском районе 8 (81146) 2-34-31
    Клиентская служба ПФР в Пыталовском районе 8 (81147) 2-19-06
    Клиентская служба ПФР в Себежском районе 8 (81140) 2-11-08
    Клиентская служба ПФР в Стругокрасненском районе 8 (81132) 5-11-97
    УПФР по г. Великие Луки и Великолукскому району 8 (81153) 4-69-48 4-69-25 4-69-11
    Клиентская служба ПФР в Усвятском районе 8 (81150) 2-13-82
    УПФР в г. Пскове и Псковском районе 8 (8112) 56-60-95, 53-01-20, 66-52-81

    По частным вопросам, касающимся персональных данных человека, нужно обращаться за консультацией непосредственно в клиентскую службу ПФР, либо задавать вопрос через он-лайн приемную сайта ПФР.
    Также территориальные органы Пенсионного фонда Псковской области продолжают консультировать граждан по телефону с использованием кодового слова. Оно дает возможность получать консультацию по телефону с использованием персональных данных.
    Тем, кто оформил в Пенсионном фонде данные о своем кодовом слове, достаточно позвонить по телефону Горячей линии ПФР, назвать идентификационные данные (фамилию, имя, отчество (при наличии), данные документа, удостоверяющего личность), свое кодовое слово и получить любую консультацию по реализации пенсионного законодательства, включая использование своих персональных данных.

    Добавим, что специалисты регионального Отделения Пенсионного фонда готовы проконсультировать граждан в группе Вконтакте https://vk.com/pfr_pskov, а специалисты Управления в группе Вконтакте https://vk.com/pfr_porhov.

  • Семинар по вопросу внедрения электронных трудовых книжек

    В рамках проводимой Пенсионным фондом информационно-разъяснительной работы специалисты УПФР в Порховском районе (межрайонного) провели семинар с бухгалтерами и работниками кадровых служб по вопросу внедрения электронных трудовых книжек, порядках и сроках представления отчетности, а также о последствиях за сдачу отчетности несвоевременно и не в полном объеме.
    Напомним, что с 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
    В ходе встречи начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Анна Тихонова обратила внимание присутствующих, что до 30 июня 2020 года следует письменно проинформировать работников об изменениях в трудовом законодательстве и о праве работника до конца 2020 года сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки либо предоставлением сведений о его трудовой деятельности в электронном виде. Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.
    На граждан, начинающих трудовую деятельность с 1 января 2021 года, будет формироваться только электронная трудовая книжка.
    В заключение участников семинара проинформировали об административных правонарушениях и ответственности страхователей за нарушение сроков представления сведений либо представление неполных (недостоверных) сведений.

  • УПФР в Порховском районе (межрайонное) разъясняет, как назначаются пенсии по возрасту в 2020 году

    УПФР в Порховском районе (межрайонное) разъясняет, как назначаются пенсии по возрасту в 2020 году
    В этом году продолжает действовать переходный период по увеличению возраста, дающего право на получение пенсии по старости. Переход к новым параметрам происходит постепенно. Несмотря на то, что с 2020-го пенсионный возраст вырос еще на год, а общее увеличение составило уже два года, пенсии, как и в прошлом году, назначаются на шесть месяцев позже прежнего пенсионного возраста: в 55,5 лет женщинам и в 60,5 лет мужчинам.
    Такой шаг обеспечивает специальная льгота, которая распространяется на всех, кто должен был стать пенсионером в 2019 году по условиям прежнего законодательства. Это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения. За счет льготы они выходили на пенсию во второй половине 2019-го и продолжают выходить в первой половине 2020-го – в зависимости от того, на какое полугодие приходится их день рождения.
    Льгота также действует для тех, кто в соответствии с прежними условиями должен был выйти на пенсию в этом году: женщин 1965 года рождения и мужчин 1960 года рождения. За счет льготы назначение пенсии им перенесено на полтора года – на вторую половину 2021-го, когда пенсионный возраст будет повышен уже на три года, и первую половину 2022-го, когда пенсионный возраст станет выше на четыре года.

    Стоит отметить, что для многих россиян назначение пенсии осталось в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, шахтерам, горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда. Работодатели уплачивают за них дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 или 55 лет в зависимости от пола.
    Льготный выход на пенсию также сохранился у педагогов, врачей и представителей творческих профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. Пенсия, тем не менее, назначается им с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который вступает в силу с момента приобретения необходимой выслуги лет по профессии. Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2020-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через полтора года, в октябре 2021-го.
    Жители северных областей выходят на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, но с учетом постепенного повышения возраста. Минимальный северный стаж для досрочного назначения пенсии не поменялся и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по общему страховому стажу аналогично сохранились и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
    Как и раньше, для получения пенсии должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж. В этом году они составляют 11 лет и 18,6 коэффициента. Всего за год по общим основаниям, без применения специальных льгот можно приобрести один год стажа и 9,57 коэффициента.
    Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

  • Более пяти тысяч старшеклассников и студентов Псковской области повысили пенсионную грамотность

    В ходе кампании по повышению пенсионной и социальной грамотности, проходившей в 2019 году, более пяти тысяч учащихся общеобразовательных школ и средних специальных учебных заведений региона познакомились с основами пенсионного законодательства.
    Во всех городах и районах Псковской области прошли уроки, факультативные занятия, лекции и экскурсии, где молодые люди познакомились с историей создания пенсионной системы России, основами современного пенсионного обеспечения, а также с функционалом электронных сервисов и мобильного приложения ПФР.
    Каждый школьник и студент, принявший участие в кампании, получил учебник «Все о будущей пенсии для учебы и жизни». Книга стала помощником для изучения того, как устроена пенсионная система России, и что нужно сделать для того, чтобы при выходе на пенсию она была бы достойной.
    Как преподаватели, так и учащиеся отмечали необходимость знаний о пенсионной системе и возможностях увеличения будущей пенсии, ведь современные условия жизни диктуют новому поколению принципиально иной подход к своему будущему пенсионному обеспечению.
    Сейчас молодые люди с первых дней самостоятельной трудовой жизни начинают формировать будущую пенсию и могут влиять на ее размер. Уже в молодости необходимо знать, что пенсия зависит от продолжительности стажа, размера заработной платы, уплаченных страховых взносов, результатов инвестирования пенсионных накоплений и участия в дополнительных негосударственных пенсионных программах, то есть от личной активности самого гражданина.
    Образовательная кампания будет продолжена в 2020 году.

Яндекс.Метрика