До 14 октября порховские пенсионеры могут подать заявку на участие в VI
Всероссийском конкурсе «Спасибо интернету – 2020», который организован Пенсионным фондом России и ПАО «Ростелеком».
Это IT-состязание для представителей старшего поколения пользователей интернета, обучившихся работе на компьютере и в сети Интернет как самостоятельно, так и закончивших специализированные компьютерные курсы. Конкурсант должен быть старше 50 лет.
Впервые в этом году предлагается шесть номинаций:
1. «Портал gosuslugi.ru — мой опыт»: истории о том, как, освоив интернет, пользователи с помощью портала госуслуг, социальных сервисов различных ведомств смогли проще и быстрее решить свой вопрос (например, попасть на прием к врачу, записать внука в детский сад, не выходя из дома, и пр.);
2. «Мои интернет-достижения»: рассказы о том, как с помощью интернета, социальных сетей нашли, например, старых друзей, восстановили связи с родственниками;
3. «Моя общественная интернет-инициатива»: работы о том, как с помощью интернета авторам удалось реализовать какую-то идею, например, организовать благоустройство территории около дома;
4. «Интернет-предприниматель, интернет-работодатель»: эссе о том, как, благодаря умению пользоваться компьютером и интернетом пользователям удалось найти новую или дополнительную работу, организовать свое собственное дело, стать самозанятым;
5. «Моя Азбука интернета»: рассказы, где описываются истории освоения интернета и компьютера с помощью программы «Азбука интернета»;
6. Я — интернет-звезда»: работы от пользователей, которые активно ведут личные аккаунты в соцсетях, блоги по различным темам.
Итоги будут подведены в ноябре, победителей определит жюри, в состав которого входят представители ПАО Ростелеком, Пенсионного фонда России, Ассоциации электронных коммуникаций и Российского общественного центра.
Напомним, впервые конкурс «Спасибо интернету» прошел в 2015 году и собрал более 2 тыс. участников. С тех пор каждый год в нем принимают участие все больше людей старшего поколения. В 2019 году заявки подали 4,5 тыс. человек из 79 регионов России.

Новая социальная категория граждан – лица предпенсионного возраста появилась в России в 2019 г. Для граждан предпенсионого возраста предусмотрены определенные льготы и гарантии, предоставляемые Центром занятости населения, Федеральной налоговой службой, работодателями и региональными органами исполнительной власти.
Так, граждане предпенсионного возраста имеют право:
1) в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию, на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением среднего заработка для прохождения диспансеризации;
2) на пособие по безработице в повышенном размере;
3) на налоговые льготы по достижении пенсионного возраста, действующего на 31.12.2018;
4) на получение накопительной пенсии по достижении ранее действовавшего пенсионного возраста (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины).
Отметим, что право на предпенсионные льготы определяется индивидуально. В большинстве случаев оно возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Так, в 2020г. льготами могут воспользоваться женщины с 52 лет и старше и мужчины 57 лет и старше.
Льготы, предоставляются при обращении граждан в тот орган, в чьем ведении находится конкретный вопрос. Так, для прохождения диспансеризации необходимо обратиться к работодателю, для предоставления налоговых льгот – в налоговую инспекцию, для получения повышенного пособия по безработице – в центр занятости населения и т.п.
Статус «предпенсионера» подтверждает Пенсионный фонд России по соответствующим запросам органов власти и ведомств, предоставляющих льготы. В случае если предпенсионер хочет самостоятельно получить справку о статусе «предпенсионера» для получения льгот, он может обратиться через личный кабинет на сайте ПФР и портале Госуслуг, клиентские службы территориальных органов ПФР по предварительной записи либо в МФЦ.

Медицинским работникам при досрочном назначении пенсии день работы с пациентами, имеющими диагноз COVID-19 и с подозрением на данное заболевание, засчитывается в специальный стаж как два дня.
19 августа 2020 года Правительство РФ приняло постановление № 1191, которое устанавливает особый порядок исчисления периодов трудовой деятельности медицинских работников, оказывавших медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и с подозрением на COVID-19 с 1 января 2020 по 30 сентября 2020 года. В соответствии с данным постановлением, при досрочном назначении пенсии медицинским работникам день работы с оказанием медицинской помощи пациентам с COVID-19 и подозрением на COVID-19 засчитывается в специальный стаж как два дня.
Как рассказала управляющий региональным Отделением Наталья Мельникова, в Постановлении определен круг медицинских работников, которых касается особый порядок исчисления периодов трудовой деятельности.
Это медицинские работники, занятые оказанием медицинской помощи пациентам с COVID-19 в стационарных условиях, медицинские работники, занятые оказанием скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, в том числе по отбору биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие COVID-19, а также осуществляющим медицинскую эвакуацию пациентов с подозрением на COVID-19, медицинские работники, занятые оказанием первичной медико-социальной помощи пациентам с установленным диагнозом COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также первичной медико-социальной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, осуществлением отбора биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие COVID-19, транспортировкой пациентов в поликлинические отделения, оборудованные под КТ-центры, и иные медицинские организации для проведения инструментального исследования на наличие внебольничной пневмонии.
– Хочу обратить внимание на то, что нормы Постановления касаются льготного исчисления периодов работы, поэтому применяются только при определении права на досрочное пенсионное обеспечение. На медицинских работников, уже получающих пенсию, данный порядок исчисления периодов трудовой деятельности не распространяется, так как право на пенсию у них уже определено, – отметила управляющий.

Формирование электронных трудовых книжек россиян началось с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.
Исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.
Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности, начиная с 2021 года, будут формироваться только в цифровом формате.
В связи с этим с 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян. Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия компаний с территориальными органами Пенсионного фонда.
В связи с введением электронных трудовых книжек работодателям надлежит письменно проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и праве работников сохранить бумажную трудовую книжку. При необходимости работодателям также предстоит провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры.
В случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности представляются организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.
При трудоустройстве информация представляется работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. И в том и в другом случае работодатель переносит данные в свою систему кадрового учета.
При увольнении работодатель будет обязан выдать сведения о трудовой деятельности либо на бумаге, либо в электронном виде (если у работодателя есть такая возможность). В случае сохранения бумажной трудовой книжки, данные будут фиксироваться в ней.

С января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка (ЭТК). Переход на нее добровольный.
До конца этого года жителям района необходимо определиться, в каком виде они хотят учитывать свой трудовой стаж (в бумажном или электронном), и подать соответствующее заявление работодателю.
В первом случае для сотрудника ничего не изменится, работодатель будет вести его трудовую книжку и в бумажном, и в электронном формате. Во втором случае бумажную трудовую книжку выдадут работнику на руки, и будет формироваться только электронная версия.
У тех, кто начнет работать в 2021 году, трудовые книжки сразу будут формироваться только в электронном формате.
По данным отчетности, которую работодатели представляют в Пенсионный фонд, 913 работающих жителя Порховского района уже сделали свой выбор. Из них 94,7% оставили бумажный носитель трудовой книжки. Электронный вариант выбрали 5,3 % работников. Теперь они могут получить сведения о своей трудовой деятельности в электронном виде. Для получения выписки на сайте ПФР pfrf.ru необходимо зайти в личный кабинет, в разделе «Электронная трудовая книжка» нужно выбрать опцию «Заказать справку о трудовой деятельности». После ознакомления с информацией кликнуть «Запросить». Если необходимо получить информацию на электронную почту, тогда поставить галочку. Через несколько секунд сформируется выписка о трудовой деятельности.
Чтобы заказать выписку на портале госуслуг, надо зайти в раздел «Услуги» и выбрать «Труд и профессиональная деятельность». Затем перейти в «Трудовое право», а далее – «Выписка из электронной трудовой книжки». После запроса в личный кабинет придет «Выписка о трудовой деятельности».
Выписка будет заверена электронно-цифровой подписью ПФР и по своей юридической значимости не уступит бумажному аналогу.
Обращаем внимание, что в электронной версии трудовой книжки фиксируются сведения, начиная с 2020 года. Поэтому бумажную трудовую книжку необходимо сохранить.
Информацию из электронной трудовой книжки можно получить также в бумажном виде, подав заявку работодателю (по последнему месту работы), в МФЦ или обратившись в клиентскую службу ПФР (прием ведется по предварительной записи).
Напоминаем, что до 31 октября 2020 года работодатели должны уведомить своих сотрудников о возможности перехода на цифровые трудовые книжки.

В рамках Недели приема граждан старшего поколения по социально-правовым вопросам, приуроченной к Международному дню пожилого человека, руководители и специалисты Отделения ПФР, Центра по выплате пенсий и обработке информации, межрайонных управлений и клиентских служб ПФР проведут дистанционный прием граждан во всех районах области.
В течение рабочего дня с 05 по 09 октября 2020г. сотрудники ПФР будут давать телефонные консультации пожилым гражданам по вопросам, касающимся назначения и выплаты пенсии, средств пенсионных накоплений, пенсионного страхования, получения услуг ПФР в электронном виде и т.д. Номера телефонов, по которым можно обратиться с интересующим вопросом, размещены на сайте ПФР в разделе «Информация для жителей региона» http://www.pfrf.ru/branches/pskov/info.
Обращаем внимание, что сотрудники ПФР не могут по телефону отвечать на вопросы, содержащие персональные данные, то есть не предоставят обратившемуся информацию, к примеру, о размере его пенсии либо о ежемесячных денежных выплатах.
Такие вопросы необходимо адресовать в онлайн-приемную ПФР, в клиентскую службу ПФР по месту жительства. В то же время получить подробную телефонную консультацию, содержащую конфиденциальную информацию, жители региона могут с использованием кодового слова. Это личный секретный код, который дает человеку возможность получать не общую, а расширенную консультацию.
Получить кодовое слово можно и без личного обращения в ПФР через сайт ПФР или Портал госуслуг.

Отделения Пенсионного фонда России заключают соглашения об информационном обмене с учебными заведениями по всей стране, чтобы родители могли быстрее и проще распоряжаться материнским капиталом на обучение детей.
Раньше семьям, которые решили направить материнский капитал на обучение ребенка, необходимо было представить в ПФР копию договора из учебного заведения об оказании платных образовательных услуг.
Теперь, если между Отделением Пенсионного фонда и учебным заведением заключено соглашение, родителям достаточно подать в ПФР заявление о распоряжении материнским капиталом через личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг. Информацию о договоре на обучение фонд запросит самостоятельно.
Сегодня региональным Отделением ПФР заключено 14 соглашений об информационном обмене. В списке образовательных учреждений области, подписавших соглашение:
– «Великолукская сельхозакадемия»;
– «Российская международная академия туризма»;
– «Петербургский государственный университет путей сообщения»,
– «Псковский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров федерального дорожного агентства»;
– «Псковский агротехнический колледж»;
– «Псковский кооперативный техникум»;
– «Детская школа искусств г. Пскова»;
– «Лицей экономики и основ предпринимательства № 10»;
– «Опочецкий индустриально-педагогический колледж»;
– «Псковский областной колледж искусств имени Н.А. Римского-Корсакова»;
– «Псковский медицинский колледж»;
– «Дирекция спортивных сооружений»;
– «Детский сад «Нянюшка»;
– «Детский сад «Весёлый улей».

Список заведений, обменивающихся информацией с Пенсионным фондом, будет ежемесячно пополняться. Планируется заключить соглашения со всеми образовательными учреждениями региона. Уточнить актуальный список учебных заведений можно на сайте ПФР в разделе «Информация для жителей региона» http://www.pfrf.ru/branches/pskov/info~ppg/6722/
Напомним, что направить материнский капитал на обучение любого из детей можно, когда ребенку, давшему семье право на сертификат, исполнится три года.
Исключением является дошкольное образование. Использовать материнский капитал по этому направлению можно сразу после рождения ребенка.
Отметим, что на дату начала обучения ребенок не должен быть старше 25 лет, а учебная организация должна находиться в России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг.

Отмечаемый 1 октября Международный день пожилых людей – праздник особенный. В эти дни мы обращаемся к нашим пенсионерам со словами благодарности.
Поздравляем всех представителей старшего поколения с праздником и желаем крепкого здоровья, семейного благополучия и тепла, радости за детей и внуков ! Помните, что возраст измеряется не годами, а состоянием души.
Пусть ваша душа еще долгие годы остается молодой и задорной, а энергии и бодрости хватает на исполнение всех планов. И пусть у вас для этого будет здоровье, энергия, силы и возможности!
Желаем всем активного долголетия , душевного тепла, внимания и заботы близких и родных людей, радости и гордости за детей и внуков!

С 1 октября 2020 года изменился номер единого телефона горячей линии Отделения ПФР по Псковской области.
Теперь, чтобы получить информацию по вопросам пенсионного обеспечения, использования материнского капитала, средств пенсионных накоплений, регистрации в системе обязательного пенсионного страхования и другим вопросам, нужно набрать новый номер 8-800-600-01-76. Звонки принимаются с 8.30 до 18.00. Звонок по России бесплатный.
При этом обращаем внимание, что в соответствии с федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» по телефону специалист ПФР не может дать ответ на вопрос гражданина, содержащий персональные данные (в т.ч. ФИО, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, или о выплаченных суммах пенсии и др.). Такие вопросы необходимо адресовать в онлайн-приемную ПФР, в клиентскую службу ПФР по месту жительства.
Обращаем внимание, что получить подробную телефонную консультацию, содержащую конфиденциальную информацию, жители региона могут с использованием кодового слова. Это личный секретный код, который дает человеку возможность получать не общую, а расширенную консультацию по телефону, с использованием персональной информации, в том числе – о порядке расчета и размере своих выплат.
Ранее для получения кодового слова необходимо было лично обратиться в ПФР и подать заявление. Теперь получить кодовое слово можно и без личного обращения в ПФР. Как это сделать?
Можно задать свое кодовое слово через личный кабинет на сайте ПФР – http://es.pfrf.ru. Для этого надо войти в свой профиль и в разделе «Настройки идентификации личности посредством телефонной связи» выбрать опцию «Подать заявление об использовании кодового слова для идентификации личности» и указать кодовое слово. Оно может состоять из букв и (или) цифр, которые вы сами определите.
Оформив таким образом кодовое слово в ПФР, вы также сможете получить по телефону любую консультацию с использованием своих персональных данных из информационных систем ПФР, включая информацию о назначенных и произведенных вам выплатах.
Кроме того, по всем вопросам специалисты регионального Отделения Пенсионного фонда готовы проконсультировать граждан в группе ВКонтакте https://vk.com/pfr.pskovskayaoblast.

Перевод пенсий россиян на карту “Мир” продлен до конца года. Ранее предполагалось, что процесс перевода пенсий на национальную платежную систему «Мир» завершится до 1 октября, однако есть еще те, кто карту «Мир» пока не получил, поэтому принято решение продлить переход на неё до конца этого года.
УПФР в Порховском районе (межрайонное) напоминает, что, если в связи с переходом на карту «Мир» пенсионер открывает новый счет в банке, ему необходимо проинформировать Пенсионный фонд, чтобы выплаты пошли на новый счет. Сообщить об этом удобнее всего в электронном виде.
Чтобы подать электронное заявление, необходимо войти в личный кабинет на сайте ПФР (es.pfrf.ru), используя логин и пароль портала Госуслуг.
Для перевода выплаты пенсии на карту «Мир» в разделе «Пенсии» нужно выбрать пункт «о доставке пенсии», указав способом доставки доставку через кредитное учреждение. Далее ввести данные нового расчетного счета, указанные в уведомлении, выданном в банке при открытии счета, или из мобильного или веб-приложения банка, и отправить заявление в учреждение ПФР, производящее выплату.
Аналогично нужно поступать при подаче заявления о выплате социальных выплат: в разделе «Социальные выплаты» нужно выбрать пункт «о доставке социальных выплат», указать способ доставки через кредитное учреждение и ввести реквизиты расчетного счета банка, в котором была открыта карта платежной системы «Мир».
Для изменения способа доставки или данных о счете в банке получателю пенсии можно также обратиться в МФЦ или в ПФР.