Порхов

В условиях неблагополучной эпидемиологической ситуации УПФР в Порховском районе (межрайонное) призывает граждан беречь свое здоровье и получать услуги ПФР в дистанционном режиме.
Если у гражданина возникла ситуация, когда в организацию, в которую он обратился, требуется представить справку из ПФР, то запросить ее можно онлайн. Единый портал государственных услуг и Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда предоставляют большое разнообразие справок, например:
– О состоянии индивидуального лицевого счета;
– О назначенных пенсиях и социальных выплатах (на дату);
– Об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста;
– Справку из Федерального регистра лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки, о выдаче государственного сертификата на материнский капитал.
Например, для того, чтобы получить справку «Об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», необходимо войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина подтвержденной учетной записи на Едином портале государственных услуг, выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения.
Полный перечень доступных справок можно посмотреть в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или Едином портале Государственных услуг.
Помимо того, что гражданин может самостоятельно сформировать и распечатать нужную ему справку, он также может сразу направить ее себе на электронную почту.
Также стоит обратить внимание на то, что в рамках оказания Государственных услуг такие организации как: МВД, органы социальной защиты населения, центр занятости, служба судебных приставов, прокуратура, нотариальные конторы и многие другие могут самостоятельно сделать запрос необходимой информации, находящейся в базе Пенсионного фонда РФ.

В 2020 году досрочная пенсия за длительный стаж назначена 65 жителям Псковской области. Всего, начиная с 2019 года, возможностью выйти на досрочную пенсию по данному основанию воспользовались 187 жителей региона.
Напомним, что согласно законодательству, мужчины могут досрочно выйти на пенсию при стаже 42 года (но не ранее 60 лет), женщины – при стаже 37 лет (но не ранее 55 лет).
Стоит отметить, что для определения права на досрочную пенсию по этому основанию в расчет принимаются только периоды работы и пособия по временной нетрудоспособности.
При этом не учитываются служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, период получения пособия по безработице, уход за престарелыми или инвалидами – но это исключение касается именно стажа, дающего право на досрочную пенсию. При назначении пенсии на общих основаниях эти периоды включаются в стаж, как и периоды работы.
Проверить свой стаж и количество индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на сайте ПФР http://www.pfrf.ru/.

Пенсионный фонд начал устанавливать ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) инвалидам и детям-инвалидам в проактивном режиме*. То есть, подавать заявление на ее оформление лично теперь не нужно – территориальные органы Пенсионного фонда сделают все самостоятельно.
Выплата оформляется Пенсионным фондом по данным Федерального реестра инвалидов (ФРИ). ЕДВ устанавливается со дня признания человека инвалидом или ребенком-инвалидом и назначается в течение 10 дней с момента поступления в реестр сведений об инвалидности. Уведомление о назначении ЕДВ поступит в личный кабинет гражданина на портале Госуслуг, на адрес электронной почты (при ее наличии) либо в СМС-сообщении.
Напомним, специально созданный Федеральный реестр инвалидов является единым оператором информации, поставщиками которой выступают учреждения медико-социальной экспертизы, внебюджетные фонды, федеральные министерства и ведомства, а также региональные и муниципальные органы власти.
После того, как данные об инвалидности поступают в ФРИ, территориальный орган ПФР самостоятельно назначает гражданину ЕДВ, от человека требуется только заявление о предпочитаемом способе доставки выплаты, которое можно подать через личный кабинет на портале Госуслуг или сайте ПФР. Если же ранее ему были установлены выплаты по линии ПФР, заявление о доставке представлять не требуется.
* Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 июня 2020 года № 327н.

В УПФР в Порховском районе (межрайонное) поступают вопросы, о том, что делать с пенсионным (выплатным) делом, если пенсионер переезжает жить в другую местность. В связи с этим даем разъяснения.
Если смена места жительства происходит в пределах страны, необходимо, чтобы пенсионное (выплатное) дело было снято с учета по месту прежнего жительства и передано в территориальный орган ПФР по новому месту жительства.
Для снятия и передачи пенсионного дела пенсионеру необходимо обратиться в клиентскую службу ПФР по новому месту проживания со следующими документами:
– заявление о запросе выплатного (пенсионного) дела;
– документ, удостоверяющий личность гражданина (представителя);
– документ, подтверждающий права представителя (в необходимых случаях).
Заявление и документы можно предоставить лично или через представителя в клиентскую службу ПФР или Многофункциональный центр, а также направить почтой.
Сотрудники Пенсионного фонда оформляют запрос выплатного дела и не позднее одного рабочего дня после обращения направляют его в Пенсионный фонд по прежнему месту жительства. Оттуда выплатное дело направляется к новому месту жительства не позднее трех рабочих дней с момента поступления запроса.
При поступлении выплатного дела выплата пенсии по новому месту жительства будет возобновлена.
По всем вопросам пенсионного и социального обеспечения специалисты Отделения Пенсионного фонда по Псковской области готовы проконсультировать граждан по единому телефону «Горячей линии» ОПФР: 8-800-775-7950, а также в группе Вконтакте https://vk.com/pfr.pskovskayaoblast. Также консультацию специалистов Управления можно получить по телефону 8(81134) 2-22-97 и в группе Вконтакте https://vk.com/pfr.porkhovskyraion.
Добавим, что письменные обращения граждан и организаций в рамках Федерального закона от 02.05.2006 № 59 – ФЗ (ред. от 03.11.2015) “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации” можно направлять через сайт ПФР https://es.pfrf.ru/appeal/.

Чтобы получать госуслуги в электронном виде, необходимо зарегистрироваться в ЕСИА (Единой системе идентификации и аутентификации). Пройти регистрацию (либо полностью, либо в части подтверждения учетной записи, предварительно пройдя первый этап регистрации на портале госуслуг) можно в любом из Центров обслуживания, в том числе в МФЦ или в любом территориальном управлении ПФР.

Для регистрации при себе следует иметь паспорт и СНИЛС (можно в электронном виде). После регистрации гражданину только необходимо запомнить свой логин и пароль и в дальнейшем использовать их при входе на портал госуслуг и в «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда России.

Логин и пароли для портала госуслуг и для Личного кабинета ПФР – едины. Сервисы ПФР рассчитаны на разные категории граждан: «действующих» и будущих пенсионеров, льготников, работающих граждан, молодежь, мам. На сайте ПФР более широкий спектр услуг.

УПФР в Порховском районе (межрайонное) информирует жителей района о требованиях к стажу и количеству пенсионных коэффициентов при назначении пенсии в 2020 году.
С 2015 года страховая пенсия по старости формируется в пенсионных коэффициентах (ИПК) – чем их больше, тем выше размер пенсии.
Количество ИПК напрямую зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за сотрудника работодателем: чем выше официальная заработная плата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию.
Если в 2019 году для получения права на страховую пенсию необходимо было иметь не менее 16,2 пенсионных коэффициентов и 10 лет стажа, то в 2020 году – не менее 18,6 пенсионных коэффициентов и 11 лет стажа. Ежегодно количество ИПК и стажа будет увеличиваться, пока не станет равным 30 и 15 соответственно.
Если ИПК и стажа будет недостаточно для возникновения права на пенсию, назначение пенсии отодвинется на тот срок, пока требуемое количество не будет заработано. Если по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии гражданину будет назначена социальная.
Узнать о количестве имеющихся пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на сайте ПФР. При этом если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, он может обратиться к работодателю и (или) в территориальный орган ПФР для уточнения данных.

По общему правилу в 2020 году страховая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении следующих условий: наличие страхового стажа – не менее 11 лет, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – не ниже 18,6 и достижение общеустановленного пенсионного возраста.
При выполнении указанных условий в первом полугодии 2020 года на пенсию могут выйти мужчины, родившимся во втором полугодии 1959 года, в возрасте 60 лет 6 месяцев и женщины, родившиеся во втором полугодии 1964 года, в возрасте 55 лет 6 месяцев.

Многодетные матери могут выйти на пенсию ранее общеустановленного срока. Так, женщины, имеющие 5 и более детей, выходят на пенсию в 50 лет.
С 2019 года пенсионным законодательством предусмотрены дополнительные пенсионные льготы для многодетных матерей*.
Матери с тремя и четырьмя детьми получили право выхода на пенсию досрочно. При наличии троих детей женщина сможет выйти на пенсию в 57 лет, это на три года раньше нового пенсионного возраста. Если у женщины четверо детей, пенсию ей назначат в 56 лет, на четыре года раньше.
Для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо иметь 30 пенсионных коэффициентов, 15 лет страхового стажа и факт воспитания детей до 8 лет.
Также добавим, что для того, чтобы иметь право на досрочную пенсию, многодетные матери не должны быть лишены родительских прав, а в случае усыновления – не должны отказываться от усыновленных детей.
Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж. За троих детей в стаж максимально включается 4,5 года, за четверых детей – 6 лет.
Многодетные мамы заранее могут обращаться в клиентскую службу территориальных органов ПФР для проведения заблаговременной работы и учета их пенсионных прав.

*Федеральный закон № 350-ФЗ «о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 года

Пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» установлена обязанность работодателя уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности путем подачи соответствующего заявления работодателю.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г. № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» определено, что вышеуказанное уведомление осуществляется работодателем по 31 октября 2020г. включительно.
При этом срок для реализации работником права подачи заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности не изменен – до 31 декабря 2020г. включительно.

Также напоминаем, что Правительством Российской Федерации принято постановление от 26 апреля 2020 года № 590 «Об особенностях порядка и сроках представления страхователями в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц» (прилагается), согласно которому сведения о трудовой деятельности представляются страхователями в ПФР в следующие сроки:
– в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;
– в случаях перевода на другую постоянную работу и подачи зарегистрированным лицом заявления о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления.
Обращаем внимание, что в соответствии с постановлением Правления ПФР от 25 декабря 2019 года № 730п при представлении сведений об увольнении зарегистрированного лица в форму СЗВ-ТД включаются сведения о проведенных кадровых мероприятиях в отношении зарегистрированного лица, по которым отчетный период-месяц не завершен либо сведения за предыдущий отчетный период-месяц не представлены.

По телефону «горячей линии», который работает в каждом учреждении ПФР области, все желающие могут получить консультацию специалиста ПФР по общим вопросам реализации пенсионного законодательства.
По частным вопросам, касающимся персональных данных человека, нужно обращаться за консультацией непосредственно в клиентскую службу ПФР либо задавать вопрос через он-лайн приемную сайта ПФР(https://es.pfrf.ru/appeal/).
Тем же, кто оформил (подтвердил заявлением) в Пенсионном фонде данные о своем кодовом слове, достаточно позвонить по телефону «горячей линии» ПФР, назвать идентификационные данные (фамилию, имя, отчество (при наличии), данные документа, удостоверяющего личность), свое кодовое слово и получить любую консультацию по реализации пенсионного законодательства, включая использование своих персональных данных.
Наличие «кодового слова» у гражданина дает ему дополнительные возможности получения конкретных консультаций по материалам своего выплатного дела или индивидуального лицевого счета. Это касается всех категорий получателей услуг Пенсионного фонда: пенсионеров, владельцев сертификатов на материнский капитал, работающих граждан, за которых перечисляются взносы в ПФР, участников Программы софинансирования пенсий.

Ранее для использования «кодового слова» необходимо было обратиться в клиентскую службу ПФР с соответствующим заявлением. Теперь такое заявление можно подать и через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда. Для этого надо войти в профиль пользователя, нажав на свое ФИО в верхней части сайта. В разделе «Настройки идентификации личности посредством телефонной связи» необходимо выбрать опцию «Подать заявление об использовании кодового слова для идентификации личности».
Помимо этого, в своем профиле можно выразить согласие на получение уведомлений о ходе предоставления запрошенных услуг на телефон или электронную почту. При наличии такого согласия человеку будут приходить сообщения о ходе рассмотрения поданных им в ПФР заявлений, напоминания о записи на прием и т.д.
Получать персональные консультации специалистов ПФР можно по телефону «горячей линии» Отделения ПФР 8 800 775 79 50, а также по «телефонам горячей линии ПФР» учреждений ПФР области, указанным на сайте ПФР в разделе «контакты региона».

С 2020 года в России введена электронная трудовая книжка – новый формат документа, который обеспечивает постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности и открывает для работодателей новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

В соответствии с постановлением Правительства от 19 июня 2020 № 887 «Об особенностях правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» продлены сроки работодателям по 31 октября 2020 года включительно для вручения уведомлений сотрудникам о праве выбора между бумажной и электронной трудовой книжкой.
Работникам в свою очередь необходимо определиться, хотят ли они и в дальнейшем использовать бумажные трудовые книжки, до 31 декабря текущего года.

При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.