Порхов

С начала года 1283 молодых семьи, в которых после 1 января 2020 года родился первый ребенок, получили сертификат на материнский капитал.
С апреля 2020г. вступили в силу новые правила получения сертификата на материнский (семейный) капитал. Теперь сертификат оформляется в проактивном режиме и семьям не надо обращаться в клиентскую службу или офис МФЦ для его оформления и получения.
Сведения о рождении ребенка поступают в Пенсионный фонд из государственного реестра записей актов гражданского состояния. После завершения необходимых технических мероприятий данные об оформлении сертификата фиксируются в информационной системе Пенсионного фонда и направляются в личный кабинет мамы на сайте ПФР или портале Госуслуг.

Отметим, что сам сертификат теперь оформляется только в электронном виде. Однако при необходимости бумажная копия электронного документа может быть заверена руководителем органа по месту обращения.
Очень важно, чтобы у самого обладателя был доступ к этим сведениям. Для этого нужно быть зарегистрированным на Едином портале государственных и муниципальных услуг с подтверждённой учётной записью.
Зарегистрироваться на портале www.gosuslugi.ru лучше заблаговременно, ещё до рождения ребёнка. Подтвердить оформленную учётную запись можно, например, в клиентской службе ПФР или МФЦ (в период распространения коронавируса по предварительной записи на прием).
С полученными логином и паролем владелец сертификата в дальнейшем сможет зайти в свой Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда РФ и получить все необходимые сведения.
Для семей, которые усыновили детей, сохраняется прежний заявительный порядок оформления сертификата, поскольку сведения, необходимые для получения материнского капитала, могут представить только сами усыновители.

Размер материнского капитала в 2020 году составляет 466 617 рублей. Для семей, в которых с 2020 года появился второй ребенок, материнский капитал дополнительно увеличивается на 150 000 рублей и таким образом составляет 616 617 рублей.
Такая же сумма полагается за третьего, четвертого и любого последующего ребенка, рожденного или усыновленного с 2020 года, если раньше у семьи не было права на материнский капитал.
Программа поддержки семей продлена до 2026 года, то есть право на сертификат сохраняется для семей, в которых ребенок родился или был усыновлен по 31 декабря 2026 года.

УПФР в Порховском районе (межрайонное) напоминает, что в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 19.01.2018 №43-р 22 государственные услуги ПФР предоставляются экстерриториально. Это значит, что гражданин может обратиться за их получением в любую клиентскую службу ПФР по своему выбору независимо от места жительства или пребывания.
Экстерриториальность позволяет сделать получение услуг более удобным для граждан и совершенствует систему предоставления госуслуг.
По экстерриториальному принципу можно получить такие государственные услуги ПФР как:
• выдача государственного сертификата на материнский (семейный) капитал;
• рассмотрение заявления о распоряжении материнским (семейным) капиталом;
• приём и рассмотрение заявлений об инвестировании средств пенсионных накоплений;
• приём анкет для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
• установление страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению;
• выплата страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению;
• установление ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан;
• осуществление ежемесячных выплат лицам, ухаживающим за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы;
• осуществление компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, ухаживающим за нетрудоспособными гражданами и др.
Так, например, за получением госуслуги по назначению пенсии гражданин может обратиться в территориальный орган ПФР по месту регистрации, месту пребывания либо фактического проживания или в любой территориальный орган ПФР в пределах территории России по своему выбору. Рассмотрение заявления и принятие решения о новом назначении пенсии будет осуществляться территориальным органам ПФР по месту подачи заявления.

В рамках Недели приема граждан старшего поколения по социально-правовым вопросам, приуроченной к Международному дню пожилого человека, руководители и специалисты Отделения ПФР, Центра по выплате пенсий и обработке информации, межрайонных управлений и клиентских служб ПФР провели дистанционный прием граждан во всех районах области.
Специалисты ПФР дали телефонные консультации гражданам по различным вопросам, касающимся деятельности Пенсионного фонда РФ.

Часть обращений касалась перевода пенсий и социальных выплат на банковские карты платежной системы «Мир». Перевод пенсий россиян на карту “Мир” продлен до конца года. Ранее предполагалось, что этот процесс завершится до 1 октября, однако есть еще те, кто карту «Мир» пока не получил. Граждане должны обратиться в банки, через которые они получают пенсии и иные социальные выплаты, и оформить карту «МИР». После этого необходимо представить в клиентскую службу ПРФ, МФЦ или через личный кабинет на сайте ПФР заявление о доставке пенсии, в котором указать номер счета.
Нужно отметить, что перевод выплат на карту «МИР» не относится к тем гражданам, кому доставка пенсии и иных социальных выплат производится через отделения почтовой связи или на счета в кредитных организациях (на вклад, например), то есть без банковской карты.

Работающих пенсионеров волновали вопросы порядка индексации пенсий после прекращения трудовой деятельности. Работающим пенсионерам выплата пенсии производится без учета плановых индексаций. Получать пенсию с учетом индексации пенсионеры будут после завершения трудовой деятельности. Право на возобновление индексации возникает с месяца, следующего за месяцем увольнения. Однако фактически пенсионер получит полную пенсию через три месяца после увольнения.
Органами ПФР ежемесячно производится уточнение факта осуществления работы на основании сведений персонифицированного учета, т.е. обращаться с заявлением не обязательно. Полный размер пенсии с учетом всех индексаций выплачивается за период с 1-го числа месяца после увольнения.
Например, пенсионер уволился с работы в октябре 2020г. В ноябре в ПФР поступит отчетность от работодателя за предыдущий месяц с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В декабре 2020г. фонд получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В январе 2021г. будет принято решение о возобновлении индексации и в феврале 2021г. пенсионер получит полный размер пенсии, а также разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – октябрь, декабрь и январь.

Несколько обращений поступили от граждан с инвалидностью. Их интересовали вопросы назначения пенсии и ЕДВ в период пандемии, а также оформления разрешения на бесплатную парковку.
Обратившимся было разъяснено, что все виды пенсий людям с инвалидностью и ЕДВ назначаются по данным Федерального реестра инвалидов. Инвалиду достаточно подать только заявление в ПФР, все остальные сведения фонд получает из реестра. При этом инвалид может направить электронное заявление и таким образом полностью дистанционно оформить выплату.
Помимо этого, с 1 марта до 1 января 2021 года действует временный порядок определения инвалидности, согласно которому вся процедура происходит исключительно на основе документов медицинских учреждений, без посещения инвалидом бюро медико-социальной экспертизы.
Продление инвалидности также осуществляется заочно. При наступлении даты, до которой была установлена инвалидность по итогам освидетельствования, ее срок автоматически продлевается на полгода, как и право на пенсию и другие выплаты.
В отношении оформления разрешения на бесплатную парковку сотрудники разъяснили, что с 1 июля 2020 года в «Федеральном реестре инвалидов» размещаются сведения о транспортном средстве, управляемом инвалидом или перевозящем инвалида. Сделано это в целях реализации права на бесплатное использование мест для парковки автомашин инвалидов 1, 2, 3 групп и детей-инвалидов. Бесплатная парковка инвалидам третьей группы предоставляется, если они ограничены в самостоятельном передвижении.
Информация об этих транспортных средствах должна быть внесена в «Федеральный реестр инвалидов» до 1 января 2021 года. Заявление можно подать через Личные кабинеты в системе «ФРИ», Портала госуслуг», или МФЦ.

На вопросы об условиях выхода на пенсию в следующем году и индексации пенсий и социальных выплат было пояснено, что в 2021 году (с июля) на пенсию будут выходить женщины, достигшие 56,5 лет (т.е. 1965 г.р.) и мужчины, достигшие 61,5 года (т.е. 1960 г.р.). А для получения права на страховую пенсию необходимо иметь не менее 21 пенсионного коэффициента и 12 лет стажа.
Что касается повышения пенсий и социальных выплат в 2021г., то Правительством запланированы индексации: страховых пенсий с 1 января (на 6,3%), ежемесячной денежной выплаты и набора социальных услуг – с 1 февраля; социальных и государственных пенсий – с 1 апреля.
Были подняты темы приема граждан в клиентских службах ПФР в период распространения коронавирусной инфекции. В связи с этим гражданам напомнили, что с 30 марта прием в клиентских службах ведется только по предварительной записи и только по тем услугам, которые нельзя получить дистанционно через личный кабинет на сайте ПФР или портале Госуслуг.
Записаться на прием в клиентскую службу можно через электронный сервис предварительной записи. Он доступен в открытой части сайта Пенсионного фонда и не требует входа в личный кабинет. Помимо этого, записаться можно по телефонным номерам, указанным на сайте в разделе «Контакты региона».
При этом сотрудники подчеркивали, что обратиться за большинством услуг Пенсионного фонда сегодня можно онлайн. Использовать личный кабинет могут и пенсионеры, и те, кто только формирует пенсию или имеет право на другие социальные выплаты.

Помимо пожилых людей за консультациями обращались и молодые жители региона с вопросами об оформлении материнского капитала и СНИЛСа на новорожденного.
С апреля 2020 года сертификаты на материнский капитал оформляются в проактивном (беззаявительном) режиме. В настоящее время сведения о рождении ребенка поступают в ПФР из государственного реестра записей актов гражданского состояния. После завершения технических мероприятий данные об оформлении сертификата фиксируются в информационной системе Пенсионного фонда и направляются в личный кабинет мамы на сайте ПФР или портале Госуслуг.
Сам сертификат теперь оформляется только в электронном виде. Однако при необходимости бумажная копия электронного документа может быть заверена руководителем органа по месту обращения.
В проактивном режиме теперь оформляется и СНИЛС на детей, родившихся с 15 июля 2020 года. После появления в информационной системе ПФР сведений о рождении ребенка, поступивших из реестра ЗАГС, номер индивидуального лицевого счета ребенка оформляется автоматически и направляется в личный кабинет мамы на портале Госуслуг.
Для семей, которые усыновили детей, сохраняется прежний заявительный порядок оформления сертификата и СНИЛСа, поскольку все необходимые сведения могут представить только сами усыновители.
Добавим, что в ходе Недели приема граждан старшего поколения за телефонными консультациями в учреждения ПФР области обратилось более ста жителей региона.

С 2019 года с изменением в пенсионном законодательстве круг многодетных мам, которые имеют право выйти на пенсию досрочно, расширился. Такая льгота теперь есть и у женщин, имеющих трех или четырех детей.
Напомним, что раньше такое право предоставлялось только многодетным мамам, родившим и воспитавшим пять и более детей.
Первыми, кто сможет воспользоваться новой льготой, будут женщины 1965 года рождения, имеющие четырех детей. Они будут иметь право оформить пенсию в 2021 году при достижении 56 лет.
Матери троих детей, достигшие 57 лет смогут выйти на пенсию с 2023 года. Это коснётся женщин 1966 года рождения и моложе.
Важно помнить, что для досрочного выхода на пенсию многодетной мамой должен быть выполнен ряд требований:
– воспитание детей до достижения ими 8-летнего возраста;
– наличие не менее 15 лет страхового стажа;
– наличие не менее 30 пенсионных коэффициентов.
Сегодня в области досрочную страховую пенсию получают 1442 женщины, воспитавшие пять и более детей. Больше всего таких матерей проживает в Псковском (287), Великолукском (173), Островском (76) районах.

С 1 октября семьям, получающим ежемесячную выплату из материнского капитала и желающим ее продлить, необходимо обращаться с заявлением и пакетом документов, чтобы подтвердить доходы и право на эту меру поддержки.
До 1 октября из-за сложной эпидемиологической обстановки предоставление выплаты продлевалось автоматически по согласию владельца сертификата.
Напомним, что получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала могут семьи с невысоким доходом, в которых с января 2018 года появился второй ребенок, до достижения им трех лет. При этом среднедушевой доход семьи не должен превышать двукратную величину прожиточного минимума в регионе проживания (в Псковской области величина прожиточного минимума составляет 12 276 руб.).
Размер выплаты из материнского капитала равен установленному в регионе прожиточному минимуму ребенка за 2 квартал предыдущего года. Так, для псковских семей в 2020 году размер выплаты составляет 11057 руб.
Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно через «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда.
Кроме того, жители региона могут обратиться в клиентскую службу ПФР. Необходимо отметить, что в связи с мерами по предупреждению распространения коронавирусной инфекции, обратиться в органы ПФР в настоящее время можно только по предварительной записи через электронный сервис, а также по телефонным номерам территориальных органов ПФР, указанным на сайте в разделе «Контакты региона».
Добавим, что на сегодняшний день в Порховском районе ежемесячную выплату из средств МСК получают 32 семьи.

Он-лайн семинар проекта «Нет лет…!» прошел для псковских пенсионеров. На площадках Пенсионного фонда и районных библиотек собрались руководители 14 местных отделений СПР, лекторы, инструкторы групп физической активности, инструкторы когнитивных тренингов, волонтеры-активисты проекта, всего 81 человек.
В режиме видеосвязи они обсудили вопросы о том, как можно дольше оставаться здоровыми и активными, сохранить ясную память и мышление.
С приветственным словом к участникам семинара обратилась управляющий региональным Отделением ПФР координатор проекта «Старшее поколение» Наталья Мельникова. Она отметила, что с началом пандемии старшее поколение не отказалось от привычных активных действий, а перевело их в режим онлайн и сегодняшнее мероприятие – яркое подтверждение этому.
– Самоизоляция доказала, что компьютерные технологии позволяют сохранить достойное качество жизни даже в условиях пандемии. Интернет для современного пенсионера – больше, чем социальные сети и поиск знакомых и родных. В режиме онлайн вы решаете профессиональные и бытовые вопросы, получаете новые знания, посещаете музеи и концерты.
Перед участниками семинара выступила врач – кардиолог Жанна Шлосберг, которая рассказала об опасности, которую несет вирус COVID-19 для пожилых людей, его симптомах и о способах индивидуальной защиты.
Декан факультета иностранных языков Университета третьего возраста педагог-андрагог Маргарита Ткаченко поделилась методиками и практиками, применяемыми при изучении иностранных языков пожилыми людьми.
Член Союза писателей России кандидат филологических наук Татьяна Рыжова в своем выступлении сделала акцент на важности развития литературных способностей в зрелом возрасте, для поддержания когнитивных особенностей организма.
Организаторы проекта отметили, что в зависимости от того, как будет развиваться эпидемиологическая ситуация, возможно, что многие мероприятия проекта будут проводиться в режиме он-лайн.
Добавим, что для реализации социального проекта «Нет… !» используется грант Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленный Фондом президентских грантов.

До 14 октября порховские пенсионеры могут подать заявку на участие в VI
Всероссийском конкурсе «Спасибо интернету – 2020», который организован Пенсионным фондом России и ПАО «Ростелеком».
Это IT-состязание для представителей старшего поколения пользователей интернета, обучившихся работе на компьютере и в сети Интернет как самостоятельно, так и закончивших специализированные компьютерные курсы. Конкурсант должен быть старше 50 лет.
Впервые в этом году предлагается шесть номинаций:
1. «Портал gosuslugi.ru — мой опыт»: истории о том, как, освоив интернет, пользователи с помощью портала госуслуг, социальных сервисов различных ведомств смогли проще и быстрее решить свой вопрос (например, попасть на прием к врачу, записать внука в детский сад, не выходя из дома, и пр.);
2. «Мои интернет-достижения»: рассказы о том, как с помощью интернета, социальных сетей нашли, например, старых друзей, восстановили связи с родственниками;
3. «Моя общественная интернет-инициатива»: работы о том, как с помощью интернета авторам удалось реализовать какую-то идею, например, организовать благоустройство территории около дома;
4. «Интернет-предприниматель, интернет-работодатель»: эссе о том, как, благодаря умению пользоваться компьютером и интернетом пользователям удалось найти новую или дополнительную работу, организовать свое собственное дело, стать самозанятым;
5. «Моя Азбука интернета»: рассказы, где описываются истории освоения интернета и компьютера с помощью программы «Азбука интернета»;
6. Я — интернет-звезда»: работы от пользователей, которые активно ведут личные аккаунты в соцсетях, блоги по различным темам.
Итоги будут подведены в ноябре, победителей определит жюри, в состав которого входят представители ПАО Ростелеком, Пенсионного фонда России, Ассоциации электронных коммуникаций и Российского общественного центра.
Напомним, впервые конкурс «Спасибо интернету» прошел в 2015 году и собрал более 2 тыс. участников. С тех пор каждый год в нем принимают участие все больше людей старшего поколения. В 2019 году заявки подали 4,5 тыс. человек из 79 регионов России.

Новая социальная категория граждан – лица предпенсионного возраста появилась в России в 2019 г. Для граждан предпенсионого возраста предусмотрены определенные льготы и гарантии, предоставляемые Центром занятости населения, Федеральной налоговой службой, работодателями и региональными органами исполнительной власти.
Так, граждане предпенсионного возраста имеют право:
1) в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию, на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением среднего заработка для прохождения диспансеризации;
2) на пособие по безработице в повышенном размере;
3) на налоговые льготы по достижении пенсионного возраста, действующего на 31.12.2018;
4) на получение накопительной пенсии по достижении ранее действовавшего пенсионного возраста (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины).
Отметим, что право на предпенсионные льготы определяется индивидуально. В большинстве случаев оно возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Так, в 2020г. льготами могут воспользоваться женщины с 52 лет и старше и мужчины 57 лет и старше.
Льготы, предоставляются при обращении граждан в тот орган, в чьем ведении находится конкретный вопрос. Так, для прохождения диспансеризации необходимо обратиться к работодателю, для предоставления налоговых льгот – в налоговую инспекцию, для получения повышенного пособия по безработице – в центр занятости населения и т.п.
Статус «предпенсионера» подтверждает Пенсионный фонд России по соответствующим запросам органов власти и ведомств, предоставляющих льготы. В случае если предпенсионер хочет самостоятельно получить справку о статусе «предпенсионера» для получения льгот, он может обратиться через личный кабинет на сайте ПФР и портале Госуслуг, клиентские службы территориальных органов ПФР по предварительной записи либо в МФЦ.

Медицинским работникам при досрочном назначении пенсии день работы с пациентами, имеющими диагноз COVID-19 и с подозрением на данное заболевание, засчитывается в специальный стаж как два дня.
19 августа 2020 года Правительство РФ приняло постановление № 1191, которое устанавливает особый порядок исчисления периодов трудовой деятельности медицинских работников, оказывавших медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и с подозрением на COVID-19 с 1 января 2020 по 30 сентября 2020 года. В соответствии с данным постановлением, при досрочном назначении пенсии медицинским работникам день работы с оказанием медицинской помощи пациентам с COVID-19 и подозрением на COVID-19 засчитывается в специальный стаж как два дня.
Как рассказала управляющий региональным Отделением Наталья Мельникова, в Постановлении определен круг медицинских работников, которых касается особый порядок исчисления периодов трудовой деятельности.
Это медицинские работники, занятые оказанием медицинской помощи пациентам с COVID-19 в стационарных условиях, медицинские работники, занятые оказанием скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, в том числе по отбору биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие COVID-19, а также осуществляющим медицинскую эвакуацию пациентов с подозрением на COVID-19, медицинские работники, занятые оказанием первичной медико-социальной помощи пациентам с установленным диагнозом COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также первичной медико-социальной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, осуществлением отбора биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие COVID-19, транспортировкой пациентов в поликлинические отделения, оборудованные под КТ-центры, и иные медицинские организации для проведения инструментального исследования на наличие внебольничной пневмонии.
– Хочу обратить внимание на то, что нормы Постановления касаются льготного исчисления периодов работы, поэтому применяются только при определении права на досрочное пенсионное обеспечение. На медицинских работников, уже получающих пенсию, данный порядок исчисления периодов трудовой деятельности не распространяется, так как право на пенсию у них уже определено, – отметила управляющий.

Формирование электронных трудовых книжек россиян началось с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.
Исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.
Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности, начиная с 2021 года, будут формироваться только в цифровом формате.
В связи с этим с 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян. Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия компаний с территориальными органами Пенсионного фонда.
В связи с введением электронных трудовых книжек работодателям надлежит письменно проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и праве работников сохранить бумажную трудовую книжку. При необходимости работодателям также предстоит провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры.
В случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности представляются организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.
При трудоустройстве информация представляется работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. И в том и в другом случае работодатель переносит данные в свою систему кадрового учета.
При увольнении работодатель будет обязан выдать сведения о трудовой деятельности либо на бумаге, либо в электронном виде (если у работодателя есть такая возможность). В случае сохранения бумажной трудовой книжки, данные будут фиксироваться в ней.