• Отделение ПФР по Псковской области информирует об основных изменениях в материнском капитале в 2020г.

    Размер
    Программа материнского капитала продолжит действовать и в 2020 году, при этом с 1 января возобновится индексация, приостановленная с 2016 года. Сумма средств сертификата составит 466 617 рублей (сейчас она равна 453 026 рублям).

    Ежемесячная выплата из средств МСК
    Пенсионный фонд России продолжает принимать заявления на установление ежемесячной выплаты из средств материнского (семейного) капитала. В 2019 году в органы ПФР Псковской области было подано более 700 заявлений на установление выплаты, из которых 692 семьи получили средства из материнского капитала на общую сумму более 49 млн. рублей.
    С 2020 года еще больше семей получат возможность обратиться за ежемесячной выплатой. Согласно изменениям максимальный месячный доход на одного человека в семье, дающий право на выплату, будет ограничен не полутора (как ранее), а двумя прожиточными минимумами.
    Размер выплаты из материнского капитала зависит от региона проживания семьи и равен установленному в нем прожиточному минимуму ребенка за 2 квартал предыдущего года. То есть для псковских семей в 2020 году, размер выплаты равен прожиточному минимуму ребенка за 2 квартал 2019 года – 11 057 руб. Сама выплата при этом будет предоставляться в два раза дольше – не до полутора лет, а до трехлетнего возраста второго ребенка.

    Статистика
    С 2007 года в Псковской области 38214 семей получили сертификаты на МСК.
    — 2639 в 2018 году
    — 2264 в 2019 году
    С 2007 года 32 636 семей распорядились «материнскими» деньгами.
    Самое популярное направление их использования – улучшение жилищных условий. На эти цели материнский капитал использовали 24 208 семей, которым Пенсионный фонд перечислил более 9,3 млрд. рублей.
    Также 4104 семьи направили средства материнского капитала на образование детей на сумму более 140 млн. рублей.
    Принято 19 заявлений на перевод средств на накопительную часть будущей пенсии матери.

  • Интервью председателя Правления Пенсионного фонда России Антона Дроздова «Российской газете»

    Использование электронных трудовых книжек, снижение нелегальной занятости, работа с профсоюзами и сохранение пенсионных прав при переезде за границу
    Интервью председателя Правления Пенсионного фонда России Антона Дроздова «Российской газете»
    Антон Викторович, с появлением электронных трудовых книжек что будет с бумажными?
    С 1 января работодатели начнут ежемесячно предоставлять нам информацию обо всех изменениях в положении работников в электронном виде. А работники до конца года должны выбрать, оставить бумажную трудовую книжку или перейти на электронную. В первом случае для сотрудника ничего не изменится, но работодатель будет вести его трудовую сразу в двух форматах. Во втором случае бумажную трудовую работнику отдадут на руки и останется только электронная версия. У тех, кто в 2021 году впервые выйдет на рынок труда, трудовые книжки будут только в электронном формате. При этом сведения о приеме на работу и об увольнении с 2021 года работодатели должны будут предоставлять уже на следующий рабочий день. Это нужно для того, чтобы мы могли вовремя представить эти данные человеку в электронном виде.
    Если понадобится выписка из трудовой книжки для оформления загранпаспорта или ипотеки, идти в ПФР?
    Выписку из трудовой книжки можно распечатать самостоятельно из личного кабинета на сайте ПФР или портале госуслуг, можно получить в МФЦ или клиентской службе фонда. Она сразу будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях. Кроме того, в личном кабинете на сайте ПФР можно будет наблюдать за всеми вносимыми в нее изменениями. У электронной книжки есть преимущество перед бумажной, которую можно потерять или испортить. Например, в Иркутской области из-за наводнения утрачено почти 300 трудовых книжек. Для их восстановления была проведена трудоемкая работа. Правительство региона сформировало комиссии, которые собирали всю информацию о работе гражданина. В случае с электронной книжкой это можно сделать простым нажатием кнопки.
    Где гарантия, что информация не потеряется? Что данные не будут уничтожены или искажены, например из-за хакеров?
    Пенсионный фонд с 1997 года работает с персональной информацией и у нас накоплен большой опыт. Для обеспечения сохранности и достоверности хранящейся у нас информации применяется самое современное оборудование, использование которого одобрено и рекомендовано регуляторами в области защиты информации. Так что потери данных можно не опасаться.
    Каковы итоги переходной кампании уходящего года?
    С 1 января заработал новый закон, который ограничил способы подачи заявлений о переводе накопительных пенсий – теперь это можно сделать только через единый портал госуслуг или в отделении ПФР при личном обращении или через представителя.
    Еще одна норма закона предусматривает, что в бланке заявления на переход мы должны указывать конкретную сумму возможного потерянного инвестдохода. Это оказалось весьма действенно.
    В этом году заявления на переход пенсионных накоплений из одного негосударственного пенсионного фонда в другой принимались до 1 декабря. И поступило их в шесть раз меньше, чем в прошлом – 345 тыс. против почти двух миллионов. Но при этом запросы о том, какая сумма инвестдохода может быть потеряна при переходе, россияне направили нам за год 3,7 млн раз. То есть решение все-таки перевести свои средства приняли менее 10% от тех, кто отправил нам такой запрос. При этом у граждан еще есть возможность до 31 декабря изменить свое решение и отказаться от такого перевода. Для этого нужно направить соответствующее заявление через клиентскую службу Пенсионного фонда или личный кабинет.
    На встрече с Федерацией независимых профсоюзов России вы сказали, что у вас есть идеи по борьбе с теневой занятостью. Какие?
    Пенсионный фонд с 2015 года реализует целый комплекс мер, направленных на снижение неформальной занятости и легализацию трудовых отношений. И хотя непосредственно работа по администрированию страховых взносов была позднее передана налоговым органам, речь идет о средствах на будущее пенсионное обеспечение граждан. Наши сотрудники регулярно информируют граждан о последствиях получения зарплаты в конверте, проводя уроки пенсионной грамотности для молодежи и встречаясь с трудовыми коллективами, а также посредством информационно-разъяснительной кампании на радио и телевидении.
    Но главное – мы работаем в межведомственных комиссиях по снижению неформальной занятости, которые организованы в регионах с участием местных органов власти, представителей минтруда и Роструда. Последний в результате проверок выдает предписания работодателям о заключении трудовых договоров, если было выявлено, что люди работают неформально. Только за шесть месяцев этого года по итогам проведенных работ были легально трудоустроены 245 тыс. человек, а доначисления страховых взносов в результате этой работы составили около 2 млрд рублей.
    Всего с декабря 2014 года легализовано около 3,27 млн граждан, а в Пенсионный фонд поступило 19,38 млрд рублей.
    То есть мы отслеживаем, чтобы вновь заключенные по предписаниям договоры реально продолжали действовать, и за работников поступали страховые взносы.
    Выступая на конференции ФНПР, я исходил из того, что профсоюзы неоднократно декларировали, что они – за «белую зарплату». Между фондом и профсоюзами заключены соглашения о взаимодействии, и я призывал их к тому, чтобы они помогали нам на постоянной основе отслеживать теневую занятость, давая обратную связь.
    Там, где люди работают в тени, нет профсоюзов?
    Бывают разные случаи. Например, «серая занятость», когда часть зарплаты, скажем, в размере МРОТ, платится официально, а часть – в конверте. Мы бы хотели дополнить наши соглашения с профсоюзами, прописав механизмы взаимодействия в случае вскрытия таких схем.
    На индексацию пенсий работающим пенсионерам в бюджете ПФР сейчас нет средств. Как вы думаете, появятся ли они в перспективе?
    Мы реализуем действующее законодательство. А по нему с 2016 года пенсия работающих пенсионеров индексируется после их увольнения. Когда решение принималось, исходили из того, что у работающих пенсионеров есть зарплата. Мы проводили мониторинг, и согласно его результатам, средняя зарплата работающих пенсионеров – на уровне средней по стране, около 40 тыс. рублей. Это дополнительный доход, которого нет у неработающих.
    После увольнения количество накопленных человеком индивидуальных пенсионных коэффициентов умножается на их актуальную стоимость (в 2020 году она будет 93 рубля) и к полученной сумме прибавляется актуальный размер фиксированной выплаты (в 2020 году она будет равна 5 686,25 рубля). Таким образом происходит перерасчет. Например, гражданину назначили пенсию в 2015 году, и он продолжал работать до 15 ноября 2019 года. Соответственно ему выплачивалась пенсия без индексации, которая при 120 индивидуальных пенсионных коэффициентах за ноябрь составляла 12 958,79 рубля (71,41 руб. × 120 + 4 383,59 руб.). С 1 января 2020 года ему будет выплачиваться пенсия в сумме 16 846,25 рубля (93 руб. × 120 + 5 686,25 руб.).
    Если спустя какое-то время пенсионер захочет продолжить трудовую деятельность, проведенную индексацию ему уже не отменят.
    Сколько человек платит за себя взносы в ПФР самостоятельно и что это за люди?
    В этом году возможностью самостоятельно заплатить за себя или своих родных воспользовались 2 131 человек, в прошлом – 1 400.
    В этом году был снижен порог по уплате добровольных взносов на пенсию с 58 тыс. рублей в год до 29 тыс. Этот закон вступил в силу с 1 января. Заплатив эту сумму, человек получает дополнительный год к страховому стажу и 1,2 пенсионного коэффициента.
    Этой возможностью пользуются в основном граждане, временно неработающие в силу различных обстоятельств. Например, жены военнослужащих в отдаленных территориях, жены дипломатов, а также граждане, работающие за пределами России, то есть те категории, за которые не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. С этого года такую возможность имеют и самозанятые граждане.
    Сколько человек в том году получили отказ в назначении страховой пенсии?
    Если не считать досрочников, таких граждан немногим более одного процента. Это те, кто выходит на пенсию в обычном порядке, но им не хватает минимального стажа или минимального количества пенсионных коэффициентов. В этом случае человеку придется продолжить трудиться либо, как я уже говорил, «докупить» недостающий стаж. В противном случае ему будет назначена социальная пенсия, а она почти всегда ниже страховой.
    Есть люди, которые не приходят за пенсией, например, потому что она им не нужна, или откладывают получение ради ее увеличения?
    Люди, которые откладывают выход на пенсию, получают за это два бонуса. Во-первых, пенсия будет больше за счет увеличения индивидуального пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты на соответствующие коэффициенты.
    Эти коэффициенты применяются, если выход на пенсию по старости откладывается не менее чем на один год, и увеличиваются за каждый полный отложенный год, но не более чем на 10 лет. Так, за один год отложенного права на пенсию коэффициенты для страховой пенсии и фиксированной выплаты составляют 1,07 и 1,056 соответственно, максимальные коэффициенты за 10 лет и более – 2,32 и 2,11 соответственно. Например, если человек приобрел пенсионные права в размере 200 индивидуальных коэффициентов, то при назначении пенсии со дня возникновения права его пенсия (исходя из показателей 2019 года) будет 22 782,19 рубля, при назначении на год позднее – 24 302,26 рубля (87,24 руб. × 200 × 1,07 + 5 334,19 руб. × 1,056), а через 10 лет – 51 734,50 руб. (87,24 руб. × 200 × 2,32 + 5 334,19 руб. × 2,11).
    Во-вторых, их страховые взносы за период после возникновения права на пенсию будут учтены в величине индивидуального пенсионного коэффициента в полном объеме (ежегодно до величины, равной 10), без ограничения величиной в три коэффициента, как это происходит при перерасчете пенсии работающих пенсионеров. В этом году за назначением отложенной пенсии к нам обратилось около 30 тыс. человек.
    Но за маткапиталом точно не все обращаются?
    Количество обратившихся за весь период действия программы составляет 86% от числа семей, где родилось двое и больше детей.
    При этом растет доля граждан, которые начали распоряжаться маткапиталом. Если раньше она была меньше 50%, то в этом году ожидаем, что она составит 65%. Это означает, что инфраструктура, которая обеспечивает реализацию сертификата, расширяется и позволяет быстрее его использовать.
    Напомним, с 1 января маткапитал будет проиндексирован впервые за три года на уровень прогнозной инфляции в 3% и достигнет 466,6 тыс. рублей. К 2022 году он будет уже больше 500 тыс. рублей.
    Меняется структура использования маткапитала. Если раньше примерно 90% обращений было на жилье, то по итогам этого года более 21% обращений связано с образованием детей – дошкольным, школьным и высшим. А на жилье – менее 70% обращений. Количество получателей ежемесячной выплаты при рождении вторых детей в этом году увеличилось вдвое – до 90 тыс. человек. На это потрачено уже 7,5 млрд рублей.
    В России трудится много иностранцев, и за них работодатели тоже делают отчисления в ПФР. Будут ли они получать российскую пенсию и есть ли уже прецеденты?
    За 2018 год были уплачены страховые взносы за 1,4 млн иностранцев. В бюджет ПФР за них поступило 57,4 млрд рублей. Информация за 2019 год будет позже. У нас уже заключены соглашения с 24 государствами, а 20 декабря 2019 года подписано соглашение с государствами – участниками ЕАЭС (Россия, Армения, Кыргызстан, Казахстан, Беларусь) о пенсионном обеспечении на пропорциональных условиях, которое вступит в силу после прохождения процедуры ратификации. Трудовые мигранты тоже могут получать в России пенсии. Если соглашение с конкретной страной заключено на принципах пропорциональности, то пенсию будет платить та страна, где человек заработал свой пенсионный стаж. Если человек десять лет официально проработал в России, а потом уехал жить, к примеру, домой в Кыргызстан, то при наступлении пенсионного возраста за стаж, наработанный в России, деньги ему на пенсию будет перечислять наша страна, а за годы, отработанные на Родине, – Социальный фонд Кыргызской Республики. При этом фонды обмениваются между собой информацией без участия гражданина. До вступления в силу этого соглашения действует территориальный принцип – где человек проживает, та страна и платит ему пенсию.
    При этом в силу различий пенсионных систем не все пенсионные права, приобретенные на территории государства, где раньше проживал работник, могут быть учтены. Это обусловлено введением с определенного момента (в России с 1 января 2002 года) страховых принципов формирования пенсионных прав. Переход на пропорциональный принцип во взаимодействии между государствами и решает эту проблему.
    В целом на сегодня мы перечисляем пенсии для 337 тыс. российских пенсионеров, которые проживают в 128 странах.
    А если иностранец большую часть трудовой жизни проведет в России, он сможет получить тут полноценную пенсию? И если да, то для него такие же условия – по стажу и баллам, как и для коренных россиян?
    Теоретически да. Но для получения пенсии в России ему нужно постоянно здесь проживать – иметь вид на жительство.

  • УПФР в Порховском районе (межрайонное) информирует о выплате пенсии за январь 2020 года

    В новогодние праздники все начисленные на январь 2020 г. пенсии и социальные выплаты, находящиеся в ведении Пенсионного фонда РФ, порховским пенсионерам, получающим пенсии через Почту России, будут доставлены согласно графика доставки и режима работы отделений почтовой связи.
    В соответствии с договором выплата пенсий почтовыми отделениями будет производиться с 5 января.
    По информации регионального Управления «Почты России» 1, 2, 7 января во всех отделениях почтовой связи объявлены выходные дни.
    3, 4, 5, 6, 8 января — отделения работают в обычном режиме
    Финансирование кредитных учреждений для зачисления январских средств на счета получателей пенсий и других выплат, которые обычно получают выплаты 9 и с 11 по 13 число каждого месяца, будет произведено 30 декабря 2019 года.
    Доставка пенсий и пособий после новогодних выходных будет осуществляться в обычном режиме.
    Отметим, что с 1 января 2020г. будет произведена индексация страховых пенсий с учётом стоимости одного пенсионного коэффициента в размере, равном 93 руб. (в 2019 г. стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 87 руб. 24 коп.).
    Кроме того, с 1 января 2020г. увеличивается размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 5334 руб. 19 коп. до 5686 руб. 25 коп.
    В результате увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, страховые пенсии вырастут на 6,6%.
    Обращаем внимание неработающих пенсионеров, получающих в 2019 г. федеральную социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума пенсионера, что в Псковской области региональный прожиточный минимум пенсионера на 2020 год (9529 руб.) установлен выше федерального (9311руб.). Поэтому социальная доплата до прожиточного минимума будет не федеральной (ФСД), а региональной (РСД), т.е. осуществляться не Пенсионным фондом, а органами социальной защиты населения.

  • С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки

  • УПФР в Порховском районе межрайонное информирует об индексации страховых пенсий с 1 января 2020 года

    С 1 января 2020г. неработающим пенсионерам будет произведена индексация страховых пенсий с учётом стоимости одного пенсионного коэффициента в размере, равном 93 рубля (в настоящее время стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 87 рублей 24 копейки).
    Кроме того, с 1 января 2020 года увеличивается размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 5334 рублей 19 копеек до 5686 рублей 25 копеек.
    В результате увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости страховые пенсии вырастут на 6,6%.
    В среднем в январе страховые пенсии неработающих пенсионеров Псковской области увеличатся на 944 руб. (с 14298 руб. до 15242 руб.).
    В том числе:
    Средний размер страховой пенсии по старости составит 15685 руб. (увеличение на 971 руб.),
    Средний размер страховой пенсии по инвалидности 8879 руб. (увеличение на 550 руб.),
    Средний размер страховой пенсии по случаю потери кормильца 10690 руб. (увеличение на 662 руб.).
    Добавим, что в Псковской области с 2020 года неработающим пенсионерам, сумма материального обеспечения которых не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе, будет выплачиваться региональная социальная доплата к пенсии.
    Социальная доплата к пенсии устанавливается всем неработающим пенсионерам, общая сумма материального обеспечения которых не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе.
    Региональный прожиточный минимум пенсионера в регионе на 2020 год установлен в размере 9529 руб., что выше федерального (9311руб.). Поэтому социальная доплата до прожиточного минимума будет не федеральной (ФСД), а региональной (РСД), т.е. осуществляться не Пенсионным фондом, а органами социальной защиты населения.

  • Справочная информация

    Председатель Правления ПФР Дроздов Антон Викторович
    119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4

    Государственное учреждение —
    Отделение ПФР по Псковской области
    Управляющий Отделением: Мельникова Наталья Геннадьевна
    180007, г. Псков, ул. Петровская, д. 53
    Единый телефон «горячей линии» для жителей Псковской области: 8 800 775 79 50 звонок для граждан бесплатный
    Вы можете обращаться в территориальные органы ПФР по
    месту жительства (Клиентские службы).
    Информация об адресах и режиме работы на интернет-сайте Отделения www.pfrf.ru

    Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе Псковской области (межрайонное)
    Начальник управления ПФР Григорьева Ольга Юрьевна
    г. Порхов, ул. Мебельная, д. 4
    Телефон 8(81134) 2-23-99

    Телефон «горячей линии»:
    по вопросам пенсионного обеспечения, социальных выплат, МСК, пенсионного страхования 8 (81134) 2-38-95

  • В 2020 году для назначения страховой пенсии по старости нужно набрать не менее 18,6 коэффициентов и 11 лет страхового стажа

    Назначение страховой пенсии по старости в соответствии с действующим законодательством производится при одновременном соблюдении трех условий: достижении установленного пенсионного возраста, наличии минимально необходимого страхового стажа и величины пенсионных коэффициентов.
    Так, в 2020 году для назначения страховой пенсии необходимо набрать не менее 18,6 коэффициентов и 11 лет страхового стажа.
    До 2025 года требования к пенсионному минимуму будут ежегодно возрастать – по 1 году и на 2,4 коэффициента за год до достижения 15 лет и 30 коэффициентов.
    Количество набранных коэффициентов напрямую зависит от официальной зарплаты работника. Чем больше официальная зарплата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию.
    Если накопленных коэффициентов и стажа не будет хватать, назначение пенсии отодвинется, пока пенсионный минимум не будет заработан. Поэтому гражданам, которые собираются в ближайшее время обращаться за назначением страховой пенсии по старости, необходимо следить за тем, чтобы их заработанные права соответствовали необходимым требованиям.
    Узнать о своих уже сформированных пенсионных правах можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР. Сервис предоставляет возможность в режиме реального времени, не посещая Пенсионный фонд, получить подробную информацию о количестве накопленных пенсионных коэффициентов и длительности стажа, о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которой располагает ПФР.
    При этом, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не полностью, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных.

  • Отделение ПФР по Псковской области информирует о выплате пенсии за январь 2020 года

    В новогодние праздники все начисленные на январь 2020г. пенсии и социальные выплаты, находящиеся в ведении Пенсионного фонда РФ, псковским пенсионерам, получающим пенсии через Почту России, будут доставлены согласно графика доставки и режима работы отделений почтовой связи.
    В соответствии с договором выплата пенсий почтовыми отделениями будет производиться с 5 января.
    По информации регионального Управления «Почты России» 1, 2, 7 января во всех отделениях почтовой связи объявлены выходные дни.
    3, 4, 5, 6, 8 января — отделения работают в обычном режиме.
    Финансирование кредитных учреждений для зачисления январских средств на счета получателей пенсий и других выплат, которые обычно получают выплаты 9 и с 11 по 13 число каждого месяца, будет произведено 30 декабря 2019 года.
    Доставка пенсий и пособий после новогодних выходных будет осуществляться в обычном режиме.
    Отметим, что с 1 января 2020г. будет произведена индексация страховых пенсий с учётом стоимости одного пенсионного коэффициента в размере, равном 93 руб. (в 2019г. стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 87 руб. 24 коп.).
    Кроме того, с 1 января 2020г. увеличивается размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 5334 руб. 19 коп. до 5686 руб. 25 коп.
    В результате увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, страховые пенсии вырастут на 6,6%.
    Обращаем внимание неработающих пенсионеров, получающих в 2019г. федеральную социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума пенсионера, что в Псковской области региональный прожиточный минимум пенсионера на 2020 год (9529 руб.) установлен выше федерального (9311руб.). Поэтому социальная доплата до прожиточного минимума будет не федеральной (ФСД), а региональной (РСД), т. е. осуществляться не Пенсионным фондом, а органами социальной защиты населения.

  • До 31 декабря порховичи могут отказаться от перевода средств пенсионных накоплений

    В 2019 году кампания по приему заявлений о переводе средств пенсионных накоплений из негосударственного пенсионного фонда в ПФР, из ПФР в НПФ или же из одного НПФ в другой завершилась 1 декабря. По предварительным данным в Порховском районе на 1 декабря было подано 28 заявлений о переводе.
    В тоже время граждане могут до конца года изменить свое решение и отказаться от такого перевода. Для этого необходимо подать соответствующее уведомление в любую клиентскую службу Пенсионного фонда России или через личный кабинет на портале Госуслуг.
    Уведомление в ПФР подается лично либо через представителя, для подачи уведомления через портал Госуслуг необходима электронная квалифицированная подпись. Она выдается удостоверяющими центрами, аккредитованными Минкомсвязью России.
    Уточнить, какой пенсионный фонд управляет накоплениями и подавалось ли заявление о его смене в этом году, можно в клиентской службе Пенсионного фонда России или личном кабинете на сайте ПФР и портале Госуслуг.
    Все участники переходной кампании, согласно вступившему в силу в этом году порядку, получили уведомления о возможной потере инвестиционного дохода в случае досрочного перевода средств. Информирование о последствиях преждевременной смены пенсионного фонда – одна из новых мер, введенных с 2019 года.
    Помимо этого, также ограничен перечень каналов, через которые можно подать заявление о переводе пенсионных накоплений. Оба изменения направлены на то, чтобы повысить информированность граждан о возможных потерях при переводе средств пенсионных накоплений, а также предотвратить случаи мошенничества при их переводе от одного страховщика к другому.

  • Взнос по программе софинансирования пенсионных накоплений необходимо сделать до конца года

    УПФР в Порховском районе (межрайонное) напоминает участникам программы государственного софинансирования пенсионных накоплений о том, что взнос на будущую пенсию необходимо сделать до конца года. В этом случае государство обеспечит софинансирование взноса в зависимости от его размера и при условии, что он составит не менее 2 тыс. рублей в год.
    Взнос по программе уплачивается самостоятельно или через работодателя. При самостоятельной уплате квитанцию с необходимыми реквизитами можно получить в банке, клиентской службе ПФР по месту жительства либо сформировать с помощью электронного сервиса ПФР.
    Чтобы сделать взнос через работодателя, участнику необходимо подать в бухгалтерию заявление в произвольной форме с указанием размера платежа в денежной сумме или в процентах от зарплаты.
    Независимо от того, каким способом перечислены средства, следует помнить, что они не облагаются налогом на доходы физических лиц, поэтому участники программы могут воспользоваться социальным налоговым вычетом на сумму уплаченных взносов.
    Контролировать формирование средств в рамках программы софинансирования можно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или портале Госуслуг. В нем отображается вся информация, включая совершенные платежи, поступившее государственное софинансирование и полученный от этих средств инвестиционный доход. Перечисленные сведения также есть в выписках из лицевого счета, которые предоставляются в Пенсионном фонде, или многофункциональных центрах, оказывающих такую услугу.
    Следует отметить, что личные взносы в рамках программы и средства государственного софинансирования входят в общую сумму пенсионных накоплений человека, инвестируются управляющими компаниями и выплачиваются при выходе на пенсию. На сформированные средства распространяются правила правопреемства.
    Работодатели также могут принимать участие в программе софинансирования пенсионных накоплений своих сотрудников. На сумму ежегодного взноса работодателя в пределах 12 тыс. рублей за одного работника не начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Помимо этого, взносы работодателя включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.
    Подробную информацию об участии в программе софинансирования пенсионных накоплений можно узнать в специальном разделе на сайте Фонда.

Яндекс.Метрика