УПФР в Порховском районе (межрайонное) информирует работодателей района о том, что с 30 мая этого года введена новая форма сведений СЗВ-М*.
Сведения о застрахованных лицах за отчетный период – май 2021 года должны быть представлены страхователями по новой форме. Ранее действовавший порядок представления, а также формат формы СЗВ-М не изменились. Форма СЗВ-М по сути не изменена, внесены только технические правки, в том числе детализированы правила заполнения отдельных реквизитов:
– в поле “Полное или сокращенное наименование” указывают название организации по учредительным документам;
– в графе “Фамилия, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица” сведения нельзя сокращать или заменять инициалами;
– в графе “N п/п” нумерация должна быть сквозной.
Обращаем особое внимание!
Ранее действовавший порядок заполнения формы указанных сведений, сроки предоставления (не позднее 15 числа ежемесячно), а также сам формат формы СЗВ-М не изменились.
Добавим, что отчет по форме СЗВ-М был введен для подтверждения факта трудовой деятельности человека, в том числе, чтобы определить, осуществляет ли пенсионер трудовую деятельность. По результатам полученных сведений, специалисты Пенсионного фонда фиксируют, что человек прекратил трудовую деятельность, и ему автоматически производится индексация пенсии.

*Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 апреля 2021 г. № 103п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)») и Порядка заполнения формы указанных сведений»).

1 июня – Международный день защиты детей. Поддержка семей с детьми, многодетных родителей, опекунов, семей, имеющих детей-инвалидов – одна из важнейших задач ПФР. В нашем регионе с 2007 г. (начала реализации государственной программы по поддержке семей с детьми) более 44,6 тысяч семей получили сертификат на материнский капитал. Из них более 38,7 тыс. владельцев полностью или частично распорядились средствами МСК на общую сумму 11,6 млрд. руб.
Более 28,7 тыс. семей направили средства материнского капитала на улучшение жилищных условий. Для этого было перечислено более 11,1 млрд. руб.
С 2020 г. более удобной стала возможность распорядиться средствами капитала на улучшение жилищных условий.
Для того, чтобы семьи могли распоряжаться материнским капиталом на улучшение жилищных условий непосредственно через кредитную организацию, выдавшую кредит на приобретение или строительство жилья, Отделение ПФР заключает соглашения об информационном обмене с кредитными организациями. Теперь владельцы сертификатов могут обратиться в банк, который выдал кредит, и подать заявление о распоряжении средствами материнского капитала непосредственно в банке. То есть, вместо двух обращений – в банк и Пенсионный фонд – семье достаточно обратиться только в банк. Заявления и необходимые документы банки передают территориальным органам ПФР по электронным каналам, что позволяет ускорить перечисление средств материнского капитала.
Более 5 тысяч семей оплатили материнским капиталом (около 181,7 млн. руб.) образование детей.
С прошлого года упрощен порядок направления материнского капитала на обучение. Для этого Отделение ПФР заключило для соглашения с образовательными учреждениями региона. Благодаря соглашениям вся информация об обучении ребенка предоставляется образовательным учреждением по запросу ПФР без участия заявителя. От родителей требуется только заявление о распоряжении материнским капиталом, которое можно подать через портал госуслуг или в личном кабинете на сайте ПФР.
Актуальный перечень образовательных организаций, с которыми на уровне Отделения заключены Соглашения, размещен на сайте ПФР https://pfr.gov.ru/branches/pskov/info/~0/6722
4 936 семей с невысоким доходом получили средства МСК в виде ежемесячной выплаты на общую сумму 280,9 млн. руб.
Напомним, что ежемесячная выплата полагается семьям, в которых второй ребенок появился с 2018 года, и предоставляется до тех пор, пока ему не исполнится три года. Получить средства можно, если месячные доходы в семье не превышают двух прожиточных минимумов на человека (в Псковской области в 2021 г. величина прожиточного минимума составляет 12 593 руб.).
Размер выплаты равен региональному прожиточному минимуму ребенка за второй квартал прошлого года. Для псковских семей, подавших заявление в 2021 г., размер выплаты составляет 11 542 руб.
17 матерей приняли решение о направлении средств на накопительную пенсию. Это 4,7 млн. руб.
1 семья на средства капитала приобрела компьютер для ребенка-инвалида (46,14 тыс. руб.)

Отметим, что первый сертификат на материнский капитал был выдан в марте 2007 года. Тогда размер государственной поддержки семей с детьми составлял 250 тыс. руб. Сегодня эта сумма значительно выросла.
С 1 января 2021 г. размер материнского капитала проиндексирован на 3,7 % и составляет:
– 483 881,83 руб. за первого ребенка;
– при рождении (усыновлении) второго ребенка сумма увеличивается на 155 550,00 руб. если право на материнский (семейный) капитал возникло в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка;
– 639 431,83 руб. за второго или третьего и последующих детей начиная с 1 января 2020 г, если ранее право на материнский капитал не возникало.
С апреля прошлого года Пенсионный фонд оформляет сертификаты в проактивном режиме. За это время в Псковской области выдано 5400 проактивных сертификатов. Теперь семьям не нужно обращаться в ПФР с документами, чтобы подтвердить свое право на его получение. Для этого фонд использует данные ЗАГС и других ведомств. Сам сертификат теперь цифровой и поступает в личный кабинет мамы. В дальнейшем мама может дистанционно подавать заявление о распоряжении средствами на выбранные цели, через личный кабинет, и контролировать остаток средств.

В Псковской области зарегистрировано более 6,9 тысяч самозанятых граждан, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (по данным налоговых органов). Эта категория в нашем регионе появилась с 2020 года.
Отделение ПФР по Псковской области разъясняет, как самозанятые граждане могут формировать свою пенсию.
Самозанятые граждане при использовании специального налогового режима не являются застрахованными лицами и не обязаны уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд как, например, индивидуальные предприниматели или нотариусы.
Однако они имеют право на добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, в рамках которых могут самостоятельно уплачивать за себя страховые взносы и, соответственно, формировать свои пенсионные права.
На 1 мая текущего года более 190 самозанятых граждан региона (начиная с 2020 года) вступили в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, применяя специальный налоговый режим.
Заявление о вступлении в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию подается в электронном виде через личный кабинет на официальном сайте ПФР или в мобильном приложении «Мой налог» либо в клиентскую службу ПФР по месту жительства.
Чтобы получить год страхового стажа, необходимо состоять год на учёте в ПФР и заплатить страховые взносы в фиксированном размере (в 2021 году — 32 448 рублей) не позднее 31 декабря текущего года. В случае уплаты меньшей суммы в страховой стаж будет засчитан период, пропорциональный уплате.
Сумму страховых взносов гражданин рассчитывает самостоятельно пропорционально количеству календарных месяцев (дней) года, когда он состоял в добровольных правоотношениях.

Обращаем внимание! Граждане, являющиеся получателями пенсии, применяющие спецрежим «Налог на профессиональный доход», добровольно вступившие в правоотношения и уплачивающие страховые взносы, признаются работающими для целей пенсионного страхования и, соответственно, страховая пенсия будет выплачиваться им как работающим пенсионерам – без учёта текущей индексации.
Подробная информация о вступлении в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию на региональной странице Отделения на сайте ПФР https://pfr.gov.ru/branches/pskov/info/~0/7010
Реквизиты для уплаты страховых взносов указаны на региональной странице Отделения на сайте ПФР https://pfr.gov.ru/branches/pskov/info/~0/7011

Уже более года сертификат на материнский капитал оформляется в проактивном (беззаявительном) режиме. За этот период в Псковской области 5414 семей получили сертификаты без личного обращения в Пенсионный фонд РФ.
Сведения о появлении ребёнка, дающего право на материнский капитал, поступают в Пенсионный фонд из государственного реестра записей актов гражданского состояния. Данные о том, что семье предоставлен сертификат, фиксируются в информационной системе Пенсионного фонда и появляются в Личном кабинете лица, имеющего право на маткапитал, на сайте ПФР или на портале Госуслуг.
Единственное, что нужно иметь потенциальному владельцу сертификата – доступ к электронным сервисам, то есть возможность войти в свой личный кабинет. Тем, кто ещё этого не сделал, нужно зарегистрироваться на портале Госуслуг, подтвердить учётную запись, получить логин и пароль.
Не выходя из дома сегодня можно не только получить сертификат, но и распорядиться его средствами. Обратиться в электронном виде за направлением средств материнского капитала на строительство или реконструкцию жилья (как на первую, так и на вторую части), на оплату образования детей или содержания (присмотр и уход) в детском саду. Что касается использования МСК для погашения долга и процентов по кредитному договору или для уплаты первоначального взноса при оформлении кредита на улучшение жилищных условий, то заявление оформляется непосредственно в банке, в котором семья получает кредит на покупку или строительство жилья. Банк самостоятельно перенаправляет заявление и сведения из кредитного договора в ПФР.
Если семья решила использовать средства материнского капитала для оплаты стоимости жилья непосредственно продавцу, то заявление можно подать через Единый портал госуслуг или в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР.
Аналогично, можно подать заявление и на установление ежемесячной денежной выплаты из средств МСК. Все необходимые справки и документы специалисты органов ПФР запросят самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия.

С 2007 по 2021 гг. в Псковской области выдано 44 634 сертификатов на материнский (семейный) капитал. Из них 1321 сертификат – в 2021 году.
Всего с 2007 г. 38 764 владельца сертификата распорядились средствами МСК на общую сумму 11,61 млрд. руб.
Из них:
– 28 783 чел. на улучшение жилищных условий (11,15 млрд. руб.)
– 5 027 чел. на обучение детей (181,72 млн. руб.)
– 17 чел. на накопительную пенсию матери (4,7 млн. руб.)
– 1 чел. на приобретение компьютера для ребенка-инвалида (46,14 тыс. руб.)
– 4 936 чел. на ежемесячную выплату (280,96 млн. руб.)

В соответствии с действующим пенсионным законодательством многодетные мамы могут оформить страховую пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста.
До 2019 года это право предоставлялось только многодетным мамам, родившим и воспитавшим, пять и более детей. Они выходят на пенсию в 50 лет.
С 2019 года круг многодетных мам, которые имеют право выйти на пенсию досрочно, расширился. Такая льгота теперь есть и у женщин, имеющих трех или четырех детей.
Первыми, кто сможет воспользоваться новой льготой, будут женщины 1965 года рождения, имеющие четырех детей. Они будут иметь право оформить пенсию в 2021 году при достижении 56 лет.
Матери троих детей, достигшие 57 лет смогут выйти на пенсию с 2023 года. Это коснётся женщин 1966 года рождения и моложе.
Важно помнить, что для досрочного выхода на пенсию многодетной мамой должен быть выполнен ряд требований:
– воспитание детей до достижения ими 8-летнего возраста;
– наличие необходимого страхового стажа;
– наличие необходимых пенсионных коэффициентов (ИПК).

Страховой стаж и индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), необходимые для назначения пенсии в 2021 – 2025 гг.

2021 2022 2023 2024 2025
Стаж 12 13 14 15 15
ИПК 21 23,4 25,8 28,2 30

Напомним, периоды ухода за детьми до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности), включаются в страховой стаж. За них устанавливаются определенные пенсионные коэффициенты. За период ухода за первым ребенком до полутора лет начисляется 1,8 пенсионных коэффициента за год (соответственно за полтора года 2,7 коэффициента). За период ухода за вторым ребенком – 3,6 пенсионных коэффициента за год (5,4 коэффициента – за полтора года), за третьим и четвертым – 5,4 за год (за полтора года 8,1 коэффициента).
Важно! Периоды ухода засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Обращаем внимание, правом досрочного выхода на пенсию могут воспользоваться многодетные матери, воспитывающие не только своих, но и усыновленных детей. На опекунов данная льгота не распространяется.

Работники, выбравшие в прошлом году ведение трудовой книжки в бумажном виде, при желании могут подать работодателю новое заявление – о переходе на электронную трудовую.

Определиться с формой ведения сведений о трудовой деятельности – в бумажном или электронном виде – работающие граждане должны были до конца 2020 года. Заявление о сделанном выборе они подавали своему работодателю. Для тех работников, кто решил сохранить бумажную трудовую книжку, работодатель наряду с электронной трудовой продолжил вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Если впоследствии такие работники изменят свое решение, они вправе подать новое заявление – о ведении трудовой книжки только в электронном виде.

Если гражданин в прошлом году не имел возможности подать заявление о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности, то он может сделать это в любое время, в том числе при трудоустройстве. Это касается граждан, которые имеют стаж работы по трудовому договору или служебному контракту, но на 31 декабря 2020 года не работали и не подавали ранее такого заявления. Также подать заявление могут работники, которые на 31 декабря 2020 года состояли в трудовых отношениях, за ними сохранялось место работы, но трудовые обязанности они не исполняли, в том числе в связи с периодом временной нетрудоспособности или отпуска.

У тех граждан, которые впервые устраиваются на работу в 2021 году – сведения о периодах работы у них ведутся изначально только в электронном виде.

Ознакомиться со сведениями своей электронной трудовой книжки можно с помощью электронного сервиса «Выписка из электронной трудовой книжки» на портале госуслуг или «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности» в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ. Выписка формируется в режиме реального времени и заверяется усиленной квалифицированной электронной подписью МИЦ ПФР.

Ежемесячная компенсационная выплата в размере 1200 руб. назначается неработающим трудоспособным людям, которые ухаживают за инвалидами 1 группы, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшими возраста 80 лет.
В Псковской области компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособными гражданами получают 10 341 человек.
Теперь по новым правилам* лицам, достигшим возраста 14 лет, компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами в свободное от учебы время устанавливается без истребования разрешения одного из родителей и органа опеки и попечительства, а также справки из образовательной организации.
При этом в случае поступления заявления или документа о несогласии одного из родителей или органа опеки и попечительства на осуществление такого ухода выплата на уход будет прекращена.
Ухаживающих лиц полностью освободили от сбора справок из органов службы занятости о неполучении пособия по безработице, об инвалидности, а также от необходимости подтверждать документально факт отсутствия работы. Эти и другие необходимые сведения Пенсионный фонд получает в организациях в рамках действующей системы межведомственного электронного взаимодействия, а также в федеральных информационных системах. Исключением является только заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе. Этот документ заявители должны представить в ПФР лично.
Ежемесячная компенсационная выплата перечисляется вместе с пенсией пенсионера, за которым оформлен уход. В свою очередь ухаживающему лицу за один полный год осуществления ухода за инвалидом 1 группы или престарелым начисляются 1,8 пенсионных коэффициентов, которые будут затем учтены при расчете пенсии.
В случае своего трудоустройства ухаживающее лицо обязано незамедлительно сообщить об этом в ПФР для приостановления выплаты.
*Постановление Правительства РФ № 278 от 27.02.2021

В целях реализации поручений Президента и правительства РФ Пенсионный фонд осуществляет сбор сведений о стимулирующих выплатах медицинским и иным работникам, участвовавшим в 2020 году в оказании медицинской помощи больным коронавирусной инфекцией (COVID-19).
Сбор сведений о стимулирующих выплатах осуществляется до 27 мая 2021 года.
На сайте ПФР размещены форма сбора информации, инструкция по ее заполнению, а также формат сбора информации о стимулирующих выплатах, которыми рекомендуется воспользоваться организациям перед отправкой файлов в ПФР.
Сведения должны быть представлены в территориальные органы ПФР в форме электронного документа посредством неформализованного документооборота программного комплекса бесконтактного приема информации.
Телеграм-канал “Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы” используется для предоставления информации о механизмах сбора сведений о стимулирующих выплатах. В нем будут публиковаться ответы на вопросы, важные сведения, информационные презентации, а также ход процесса сбора информации в ПФР.
В целях надлежащего представления сведений о стимулирующих выплатах Отделение ПФР рекомендует провести проверку сформированных файлов с использованием модуля форматно-логической проверки отчетов.
Отметим, что в Псковской области информацию о стимулирующих выплатах должны представить 32 медицинские организации, участвовавшие в 2020 году в оказании мед. помощи больным коронавирусной инфекцией. Соответствующие информационные письма ПФР были направлены в данные организации по электронным каналам связи 14 мая 2021 г.

Пенсионный фонд РФ готовится к выплатам 10 тысяч руб. всем российским школьникам России.
Известно, что выплаты семьям с детьми, озвученные Президентом РФ В. Путиным в ходе обращения к Федеральному собранию, будут начислены в августе 2021г. – в преддверии нового учебного года. Однако «предприимчивые люди» уже активизировались и начали предлагать получать деньги незамедлительно.
Мошенники создают фейковые сайты «Госуслуг» с похожим дизайном и просят ввести данные банковских карт, в том числе трехзначный код на обороте карты. Это открывает мошенникам доступ ко всем деньгам, хранящимся на карте.
Кроме того, людям отправляют электронные письма с текстом «кликни и получи выплату от Президента» или же предлагают ввести данные и приложить скриншоты документов для быстрого получения денег. Это также дает возможность снять со счета имеющиеся накопления.
УПФР в Порховском районе (межрайонное) обращает внимание граждан, что Пенсионный фонд никогда не запрашивает CVC код банковской карты и код из SMS и призывает не верить подобным рассылкам, не переходить по сомнительным ссылкам и не сообщать реквизиты банковской карты третьим лицам.
После подписания нормативных документов вся официальная информация о начале августовских выплат будет размещена на официальном сайте ПФР и портале «Госуслуги».

В Псковской области «досрочные» пенсии получают около 39 тысяч человек. Большая часть из них это пенсионеры, чья работа была связана с особо опасными и тяжелыми условиями труда (Список № 1) с вредными и тяжелыми условиями (Список № 2), медицинские и педагогические работники.
В настоящее время Правительством РФ утверждены изменения в порядке досрочного выхода на пенсию для граждан, работающих на особо тяжелых и опасных рабочих местах, а также занятых в наиболее важных для общества сферах.
Законодательство предусматривает новые возможности для досрочного выхода на пенсию врачей, педагогов, пожарных, лётчиков, спасателей и других категорий работников (предусмотренных ст. 30, 31 Федерального закона №400-ФЗ, всего около 30 наименований).
Ранее в стаж работы, который дает право на досрочное пенсионное обеспечение, включались периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Иными словами, речь шла только об очном присутствии сотрудников на рабочем месте. Также в стаж шли периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
При этом врачи и учителя постоянно должны проходить курсы повышения квалификации, без которых они не смогут оказывать услуги по все возрастающим стандартам. То же самое касается летчиков, машинистов и др., которым нужно осваивать новую технику. Соответственно, в это время они отсутствуют на рабочих местах. До настоящего времени за такие периоды стаж им не учитывался.
Теперь в их трудовой стаж будут включаться периоды профессионального обучения и дополнительного профобразования, т.е. курсы повышения квалификации. Главное условие, чтобы на это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли взносы на обязательное пенсионное страхование.

Постановление Правительства РФ * от 04.03.2021 г. №322 «О внесении изменений
В Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 г. №665